Goldman Sachs navodno je pročistio spominjanje utrke s web stranice tvrtke i prilagodio program osnovan za ulaganje u crne žene, jer se Wall Street i dalje odmakne od raznolikosti, jednakosti i uključivanja zbog pokušaja Trumpove administracije da okonča takve inicijative u javnom i privatnom sektoru.
Gigant na Wall Streetu eliminirao je uporabu riječi “crno” na stranici o svom programu od milijun crnih žena, obvezi od 10,1 milijarde dolara kako bi se pomoglo u zatvaranju jaza rasnog bogatstva i preusmjeravao program za pokrivanje populacije s niskim i umjerenim prihodima, općenito, Wall Street Journal Izvješća.
Kao dio promjene, redovi u materijalima tvrtke o programu su smanjene, uključujući i odjeljak koji je jednom izbacio 39,4 milijuna dolara u filantropiji za koji je banka rekla da je “postavljanje temelja kako bi utjecao na živote preko 300 000 crnaca.”
Inače, Goldmanov obrazovni program „Black in Business“ sada se opisuje kao način da pomogne osnivačima poslovanja „ostati u crnoj boji“, izraz za profitabilan. Web -lokacije tvrtke povezane s programima još uvijek sadrže fotografije crnih žena, kao i veze s istraživanjima na temama poput “crne žene”.
“Mi redovito procjenjujemo naše programe kako bismo osigurali da su oni utjecajni, usklađeni sa strategijom tvrtke i u skladu smo sa zakonom”, rekao je glasnogovornik tvrtke kao odgovor na izvještavanje rada. Dodao je da je njegov milijun programa crnih žena “jedna komponenta naše dugogodišnje predanosti i šire strategije usredotočene na unapređenje malih poduzeća, otvaranje novih radnih mjesta i ekonomski rast u ruralnim i urbanim zajednicama širom Amerike.”
U veljači je banka priopćila kako će odbaciti kvotu koja zahtijeva od nas i europskih klijenata da imenuju različite članove odbora kao uvjet Goldmana koji pomaže u njihovoj početnoj javnoj ponudi.
Prekid je počelo prije nego što je Trump, međutim, preuzeo dužnost, s Black-om u poslovanju otvaranja svima nakon što je presuda Vrhovnog suda 2023. godine završila afirmativno djelovanje na fakultetima.
Trumpova administracija učinila je uklanjanje programa raznolikosti velikim prioritetom, upućivanje agencija da se “bore protiv ilegalnih preferencija u privatnom sektoru DEI”, i sugerirajući da bi savezni izvođači mogli izgubiti posao baveći se radom na raznolikosti.
Njegovi saveznici zvučali su sličan ton, s grupom od 11 republikanskih odvjetnika koji su u siječnju pisali glavnim tvrtkama na Wall Streetu i optuživali ih da koriste ilegalne preferencije utemeljene na utrci u zapošljavanju.
Financijski svijet očito je primijetio.
Dan nakon što je Trump inauguriran, Nasdaq je izvukao pravila koja zahtijevaju od kompanija koje su navedene na razmjeni kako bi otkrile statistiku svoje raznolikosti, dok su institucionalne usluge dioničara, koji savjetuju velike investitore, rekli da će u veljači prestati razmatrati faktore raznolikosti, izričito navodeći stajališta Trumpove administracije.
Istog mjeseca, izvješće Morgan Stanleyja izostavilo je prošlu izjavu banke da je “raznolika i uključiva radna snaga važna za kontinuirani uspjeh Morgana Stanleya”, a umjesto toga predstavila je frazu “Meritokracija je u središtu razvoja talenta Morgan Stanleyja.”
Glavne tvrtke u drugim industrijama, uključujući Meta i Amazon, također su se povukle na programe raznolikosti uoči Trumpove inauguracije.
Najmanje 37 velikih javno trgovačkih tvrtki napravilo je značajne promjene u svojim shemama raznolikosti, u rasponu od uklanjanja odjela do okončanja programa dobavljača, prema analizi Bloomberga.
U međuvremenu dioničari Costco odbacili su prijedlog u siječnju kako bi procijenili potencijalne rizike svojih praksi raznolikosti.
Konzervativni aktivisti počeli su gurati kompanije da odustanu od napora za raznolikost čak i prije nego što je Trump preuzeo dužnost, a 2024. godine niz kompanija je natrag, uključujući Walmart, John Deere i Harley-Davidson.
