Neum i ove godine bilježi uspješnu turističku sezonu. U narednim danima očekuje se dolazak brojnih turista, jer će vremenske prilike pogodovati onima koji su se odlučili za odmor u rujnu.
“U narednom razdoblju temperature su oko 30 stupnjeva, noći su ugodne, more je preko dana toplo za kupanje, tako da je rujan idealan za odmor u Neumu”, kaže Davor Krešić iz Udruženja hotelijera Neuma.
Hoteli odradili svoje, privatni smještaj podbacio
Hotelijeri i turistički radnici sumiraju sezonu koja je, ističe Krešić, bila drukčija od prethodnih.
“Sezona nikada nije bila čudnija, ali, kada sve zbrojimo, možemo biti zadovoljni. Mislim da je bilo nerealno očekivati da svake godine imamo veliki rast. Ove godine rast je postojao, ali puno manji nego ranijih, no i dalje zadovoljavajući. Predsezona je bila odlična, a podsezona će, prema najavama, također biti dobra jer u hotelima imamo rezervirano oko 70 posto kapaciteta“, objašnjava Krešić.
Dodaje kako sama špica sezone nije ispunila očekivanja.
“Nije bila na razini prošlogodišnje, a ona je već bila lošija od 2023. godine. Onaj period u kojem bismo trebali ostvariti glavnu zaradu nije odrađen kako je trebalo. Prostor za više noćenja postojao je i to nije slučaj samo u Neumu, nego i u Crnoj Gori, Hrvatskoj, Albaniji i drugim zemljama regije. Hoteli u kojima sam prisutan imali su čak bolji srpanj i kolovoz nego lani, što potvrđuje predan i kvalitetan rad”, kaže Krešić.
Prema njegovim riječima, hoteli čine tek 15 posto ukupnih smještajnih kapaciteta u Neumu.
“Mislim da je privatni smještaj zakazao. Hoteli su odradili dobru sezonu, no oni raspolažu s oko 2.000 kreveta, a Neum ukupno ima 15.000. Generalno gledano, privatni smještaj je podbacio i sezona im je bila kratka. Hoteli posluju od 15. ožujka do 1. studenoga i kada gledamo cijelu sezonu – bila je uspješna, ali nikakvi rekordi. Ne možemo stalno obarati rekorde”, naglašava Krešić.
Dijaspora sve manje dolazi
Primjetno je i da je sve manje gostiju s glavnog tržišta – dijaspore.
“Tu bilježimo veliki pad. Starija populacija dijaspore, koja ima jak emotivan odnos prema BiH, sada je u životnoj dobi kada manje putuje. Njihova djeca pak više ne dolaze u BiH u onom broju u kojem su dolazili njihovi roditelji. Zato se moramo otvarati prema drugim tržištima, osobito u špici sezone, dakle srpnju i kolovozu – Sloveniji, Češkoj, Poljskoj, Slovačkoj, Austriji… Trebamo graditi destinaciju i prilagođavati je potrebama tih gostiju – smatra Krešić.
Nedostatak radne snage
Jedan od gorućih problema je manjak kvalificirane domaće radne snage.
“Ovu sezonu smo nekako priveli kraju, ali sljedeće ćemo morati početi s uvozom radnika iz dalekih zemalja. Naša domaća radna snaga, kičma svakog hotela, odlazi u mirovinu i nema dovoljno mladih koji bi ih zamijenili. U regiji imamo više turističkih destinacija – Mostar, Međugorje, Blidinje, Neum – i tu sezone traju šest do 12 mjeseci. Nema dovoljno radnika ni u kantonu, ni u cijeloj BiH. Sezonci iz drugih dijelova BiH su odlični, ali njihova je brojka iscrpljena. Zato ćemo, kao i druge destinacije u regiji, morati uvoziti radnike”, zaključuje Krešić.
