Od 1. kolovoza do 31. listopada ove godine Porezna uprava provodi opsežnu akciju nadzora poslovnih knjiga i obračuna plaća u građevinskim tvrtkama koje se bave gradnjom stambenih i nestambenih objekata. Cilj nadzora je otkriti poslodavce koji sustavno krše porezne propise, čime štete državnom proračunu i radnicima.
Ovlašteni službenici Porezne uprave prate obračun i prijavu poreza i doprinosa, kao i vođenje poslovnih knjiga i evidencija. Poseban fokus stavljen je na obračun plaća u građevinskom sektoru, a nadzori se provode prema prethodno izrađenoj analizi rizika kako bi se osiguralo da poslodavci posluju u skladu s propisima.
Predsjednica Sindikata graditeljstva Jasenka Vukšić ističe da su problemi najčešći kod srednjih i malih tvrtki. “Očekujemo da će kontrola Porezne uprave i Inspekcije rada otkrivati i penalizirati takve postupke poslodavaca, što će sasvim sigurno povećati njihovu odgovornost u pogledu korektnije primjene Kolektivnog ugovora za graditeljstvo”, izjavila je Vukšić za tportal.
Kolektivni ugovor je sve?
Sindikat je tijekom prikupljanja podataka o primjeni Kolektivnog ugovora u ovoj godini, pretežno kod srednjih i malih poslodavaca, obradio podatke iz oko 140 tvrtki. Njih 35 prijavio je Inspekciji rada Državnog inspektorata jer su radnike gotovo sve svrstali u najniže i najmanje plaćene grupe složenosti poslova. “Kolektivni ugovor za graditeljstvo, koji se odnosi na sve poslodavce i radnike u sektoru, propisuje minimalne plaće i prava za 13 razina poslova prema složenosti. Pomoćni radnici mogu biti raspoređeni minimalno u drugoj grupi, a građevinski radnici kao početnici minimalno u trećoj i višim grupama”, objasnila je Vukšić.
Sindikat upozorava da radnici koji primaju niske plaće ili ‘plaće na ruke’ često nisu svjesni da to negativno utječe na njihovo mirovinsko i zdravstveno osiguranje te prava u slučaju bolovanja. “Na raširenu pojavu kršenja odredbi Kolektivnog ugovora ukazuju i podaci o prosječnoj plaći u građevinarstvu, koja je u prva tri mjeseca ove godine iznosila 1501 euro bruto, što je 24 posto manje od prosjeka. Unatoč ugovorenim plaćama, razlika između prosjeka u zemlji i sektoru se povećava”, dodala je Vukšić.
HUP-ova Udruga poslodavaca graditeljstva podržava nadzore Porezne uprave, ističući da samo pošteno tržište, u kojem svi poslodavci posluju po istim pravilima, može biti održivo. “Važno je da nadzor bude jednak za sve i spriječi nelojalnu konkurenciju onih koji izbjegavaju svoje obveze”, poručili su iz Udruge.
Poslodavci u sektoru suočeni su s rastućim troškovima i manjkom kvalificiranih radnika. Kako bi zadržali zaposlenike, ulažu u produktivnost i racionalizaciju poslovanja te pokušavaju povećati plaće kad je to moguće. Dugoročno smatraju da je ključno stvarati stabilno i predvidljivo poslovno okruženje.
Obje strane slažu se da je nužno dosljedno provoditi zakonske propise i kolektivne ugovore te suzbiti rad na crno i nepravilnosti. Posebnu pažnju potrebno je posvetiti izmjenama Zakona o javnoj nabavi, pri čemu bi kršenja radnih prava bila razlog za isključivanje s natječaja, dok bi poštivanje zakona trebalo biti nagrađeno poreznim olakšicama.
Sve više naših ljudi hrli iz Njemačke u zapadnu Hercegovinu: ‘Znate zašto baš tamo?’
Hrvatica upozorila na problem s kojim će se mnogi suočiti: ‘Plaća mi je 1400 eura, što da radim sad?’
Širi se karta koja otkriva gdje je Hrvatima najbolje otići: ‘Objasni mi tu matematiku’
