Zaposlenik banke za građane u Australiji dobio je pravo da radi od kuće cijelo vrijeme od strane državnog suda za radno mjesto.
Povjerenstvo za pošten rad, čiju se odluku o slučaju pomno prati u Australiji, presudilo je u korist Karlene Chandler, koja je izazvala svog poslodavca, Westpaca, koji je rekao da mora raditi iz korporativnog ureda dva dana u tjednu.
Chandler je zaposlen na pola radnog vremena u Westpacovom hipotekarnom poslu iu banci je 23 godine.
U presudi je navedeno da je Westpac dopustio Chandleru da radi na daljinu, ali je to poništio ranije ove godine.
Glasnogovornik Westpaca rekao je da banka razmatra odluku komisije, dodajući da su njezine politike povratka u ured osmišljene kako bi se “osigurala značajna suradnja unutar timova, a istodobno se omogućila fleksibilnost za rad od kuće”.
Australski financijski sektor sve češće ide prema vraćanju osoblja u urede, ali pomak je spor u bankama za građane, s popularnim hibridnim načinom rada.
Osoblje u investicijskim bankama obično se više vraća u ured nego njihovi kolege iz maloprodajnog bankarstva.
Chandler je tvrdila da živi izvan Sydneya i da bi putovanje do poslovnog ureda Westpaca trajalo gotovo dva sata.
U odluci Komisije stoji da je Chandleru upravitelj Westpaca rekao da “rad od kuće nije zamjena za brigu o djeci”. Komisija je rekla da nema razumne osnove da Westpac odbije Chandlerov zahtjev za rad na daljinu.
Komisija može dopustiti žalbu na svoje odluke.
Reuters nije uspio kontaktirati Chandler preko odvjetnika koji ju je zastupao u Komisiji za pošten rad.
