Ceh koji zastupa zaposlenike Condé Nasta optužio je tvrtku za “nezakonite otkaze” četvorici novinara i sindikalnih čelnika koji su se suočili s upravom medijske tvrtke zbog nedavnih otpuštanja, što je uključivalo i otpuštanje Teen Vogue u Vogue web stranica.
Izjava NewsGuilda iz New Yorka i Condé Uniteda uslijedila je nedugo nakon što je Condé Nast potvrdio da je otpustio četiri zaposlenika “zbog ponašanja koje je kršilo pravila tvrtke”, pozivajući se na interni pregled.
Otkaz četvero novinara uslijedio je dan nakon što su predvodili grupu od desetak zaposlenika da se okupe ispred ureda Stana Duncana, voditelja ljudskih potencijala Condé Nasta, i zahtijevali da razgovaraju s njim o nedavnim rezovima u tvrtki, što je uključivalo i odluku Teen Voguea.
Ranije ovog tjedna, tvrtka je objavila da će se 22-godišnji brend spojiti u Vogue i web mjesto vodeće marke. Iako se u objavi inzistiralo na tome da će Teen Vogue ostati “posebno uredničko vlasništvo”, glavna urednica časopisa trebala bi napustiti Conde Nast i Vogue voditeljica uredničkog sadržaja preuzet će Chloe Malle.
Povrh toga, nekoliko drugih Teen Vogue zaposlenici su bili na meti otpuštanja, što je navelo sindikat da osudi plan.
“Uprava planira otpustiti šest naših članova, od kojih su većina BIPOC žene ili trans, uključujući Teen Vogue Urednik politike — nastavak trenda otpuštanja u Condéu koji nerazmjerno utječe na marginalizirane zaposlenike,” rekao je ceh u priopćenju u ponedjeljak, dodajući: “Teen Vogue sada nema pisaca ili urednika koji eksplicitno pokrivaju politiku.”
Prema Semaforu, Duncan je rekao okupljenom osoblju da se ne mogu okupljati ispred njegovog ureda i pozvao ih da se vrate na posao. Jake Lahut, a Ožičeno viši izvjestitelj, upitao je Duncana koja je njegova definicija okupljanja. Kasnije tog dana dobio je otkaz.
Dodatno, drugi član sindikata sugerirao je da bi konsolidacija i uništavanje Teen Voguea utjecalo na političko izvještavanje tvrtke, dok je drugi zaposlenik – koji je kasnije otpušten – vršio pritisak na Duncana u vezi s onim što Condé Nast radi kako bi se suprotstavio Trumpovoj administraciji usred njezinog slamanja medija.
“Željeli bismo da krenete naprijed”, rekao je Duncan u jednom trenutku, što je navelo predstavnika sindikata koji je otpušten da odgovori: “Željeli bismo da odgovorite na naša pitanja.”
Condé Nast je u četvrtak objavio priopćenje u kojem priznaje da je zbog incidenta otpustio četiri novinara i da je nakon toga podnio tužbu za nepoštenu radnu praksu Nacionalnom odboru za radne odnose protiv sindikata.
“Ekstremno loše ponašanje je neprihvatljivo u bilo kojem profesionalnom okruženju. To uključuje agresivno, ometajuće i prijeteće ponašanje bilo koje vrste”, izjavila je tvrtka. “Imamo odgovornost osigurati radno mjesto u kojem se svaki zaposlenik osjeća cijenjenim i sposobnim obavljati svoj posao bez uznemiravanja ili zastrašivanja. Također ne možemo zanemariti ponašanje koje prelazi granicu ciljanog uznemiravanja i ometanja poslovnih operacija. I dalje smo predani konstruktivnoj suradnji sa sindikatom i svim našim zaposlenicima.”
Kao odgovor na tvrdnje Condé Nasta, ceh je otkrio imena četvero zaposlenika koji su dobili otkaz i optužio tvrtku da ih je nezakonito otpustila, nazvavši postupak “nečuvenim” i “flagrantnim kršenjem” sindikalnog ugovora.
Osim Lahuta, drugi zaposlenici za koje je ceh rekao da su “nezakonito otpušteni” su digitalna producentica Bon Appetita Alma Avalle, viši provjerivač činjenica u New Yorkeru Jasper Lo i videograf Condé Nasta Ben Dewey.
Avalle, potpredsjednica ceha, objavila je na društvenim mrežama da je, prema njezinim saznanjima, u to vrijeme bila “jedina trans žena u našem sindikatu i jedina trans žena u uredništvu”.
“Ponašala sam se kao članica sindikata i zabrinuta zaposlenica kad sam ispitivala Stana Duncana, sasvim unutar svojih zakonskih prava”, dodala je. “Ne volim isticati svoj identitet, ali tvrtka koja kaže da sam se ponašao ‘agresivno’ dok sam mirno postavljao pitanja osjećam se kao jasna transfobna pseća zviždaljka.”
“Ovim nezakonitim otkazima, uprava Condé Nasta pokušava zastrašiti i ušutkati naše članove zagovaranjem naših članova za hrabro kulturno i političko novinarstvo Teen Voguekao i odvraćanje pozornosti od očitog nedostatka korporativnog vodstva u tvrtki,” rekao je ceh u svom priopćenju u četvrtak.
“Pokušaj rukovodstva da razbije sindikate, koristeći zastrašivanje i krajnje nezakonite taktike da pokuša potisnuti zaštićenu aktivnost, neće izdržati”, izjavila je predsjednica NewsGuilda iz New Yorka Susan DeCarava. “NewsGuild iz New Yorka nema nultu toleranciju prema lošim šefovima koji maltretiraju, ciljaju i ne poštuju naše kolege članove Ceha. Predstavljamo gotovo 6000 medijskih djelatnika u području tri države i čvrsto smo solidarni, spremni boriti se za prava naših članova koji su nezakonito otpušteni s posla u Condeu.”
Max Tani iz Semafora primijetio je da Condeova strategija da “zauzme čvrst stav prema sindikalno organiziranom osoblju dolazi usred šireg pokušaja šefova nakon pandemije da vrate moć za koju smatraju da je prepuštena zaposlenicima” posljednjih godina usred opuštenih radnih dogovora iz ere COVID-a i kulturnih promjena.
“Utjecaj kulturnih snaga naklonjenih zaposlenicima i nestabilne ekonomije u medijskom poslovanju nadahnuo je mnoge zaposlenike da osnuju sindikate ili primijene agresivnije sindikalne taktike”, dodao je tani. “Ali godine izazovne medijske ekonomije i promjena kulturoloških osjećaja ohrabrili su šefove da usvoje sukobljavajući pristup sa zaposlenicima.”
