Najviši službenik za građanska prava na radnom mjestu predsjednika Donalda Trumpa posebno poziva bijelce da prijave rasnu i spolnu diskriminaciju protiv njih.
Vršiteljica dužnosti predsjednika Povjerenstva za jednake mogućnosti zapošljavanja Andrea Lucas ovog je mjeseca objavila video na društvenim mrežama pitajući: “Jeste li vi bijelac koji je doživio diskriminaciju na poslu na temelju svoje rase ili spola?”
Agencija, osnovana prema Zakonu o građanskim pravima iz 1964., provodi federalne zakone protiv diskriminacije pri zapošljavanju i na radnom mjestu, gdje je poslodavcima zabranjeno diskriminirati kandidata ili zaposlenika na temelju rase, vjere, spola, boje kože, nacionalnog podrijetla, dobi, invaliditeta ili genetskih podataka.
Lucas – istaknuti kritičar napora za raznolikost, jednakost i inkluziju koji se protivi zaštiti građanskih prava za transrodne Amerikance – rekao je da bijelci “mogu imati zahtjev za povrat novca prema saveznim zakonima o građanskim pravima”.
“Kontaktirajte EEOC što je prije moguće”, rekla je u videu koji je pogledan gotovo šest milijuna puta. “EEOC identificira, napada i eliminira sve oblike rasne i spolne diskriminacije, uključujući protiv bijelih muškaraca kandidata i zaposlenika.”
Njezina dužnost uslijedila je nakon kaotične godine za saveznu zaštitu i provedbu građanskih prava pod Trumpovom administracijom dok njegova nova imenovanja u Ministarstvu pravosuđa i EEOC-u započinju njegov križarski pohod protiv DEI-ja.
Trump je potpisao izvršne naredbe čiji je cilj eliminirati napore za raznolikost u federalnoj vladi i izvršiti pritisak na privatne tvrtke i škole da učine isto ili riskiraju kazneni progon ili gubitak saveznog financiranja i ugovora.
Imenovao je Lucasa za vršitelja dužnosti predsjedatelja agencije u siječnju i otpustio dva demokratska povjerenika u peteročlanom odboru, otvorivši put republikanskoj većini. Web stranica EEOC-a sada uključuje stranicu pod naslovom “Što učiniti ako doživite diskriminaciju povezanu s DEI na poslu.”
Lucas je sada “potpuno ovlašten” da eliminira “ilegalnu diskriminaciju” koja proizlazi iz DEI-a i “antiameričke pristranosti”, rekla je Washington Post.
Rekla je da njezin video odražava napor agencije da “ispravi nedovoljno prijavljivanje” oblika diskriminacije za koje smatra da su zanemareni, tvrdeći da su “predugo mnogi zaposlenici mislili da nisu ‘prava’ vrsta tužitelja, da naši zakoni o građanskim pravima štite samo određene skupine, a ne sve Amerikance.”
Skupina bivših dužnosnika EEOC-a i Ministarstva rada odlučno je odbacila njezinu karakterizaciju provedbe građanskih prava i optužbe o antibijelom rasizmu koji muči radnu snagu.
“Naravno, savezni zakon zabranjuje diskriminaciju bijelaca i muškaraca – zakon štiti sve zaposlenike od diskriminacije na radnom mjestu na temelju bilo koje rase ili spola. Ali video predsjedavajućeg Lucasa prenosi poruku da se posebno bijelci suočavaju s izrazitom diskriminacijom pri zapošljavanju i da je pitanje od nacionalne važnosti za EEOC da svoje ograničene resurse posveti ovoj jednoj skupini”, napisali su u prošlotjednoj izjavi.
Predsjedničkom videu “nedostaje empirijska potpora kao značajnom i široko rasprostranjenom problemu”, dok agencija preusmjerava “oskudne resurse provedbe od dobro dokumentiranih i raširenih oblika diskriminacije na radnom mjestu koji štete milijunima radnika danas u Americi”, dodali su.
Chai Feldblum, bivši povjerenik EEOC-a kojeg je imenovao Barack Obama, video je nazvao “tužnim stanjem stvari za američku javnost, poslodavce, zaposlenike i kandidate za posao”.
Prema direktivi Trumpove administracije i agencije koja je sada usklađena s njegovim zapovijedima, bijelac koji se osjeća diskriminiranim zbog programa obuke koji je smatrao uvredljivim ili zato što je zaposlena osoba koja nije bijelac mogao bi pokrenuti federalnu istragu s pritužbom, prema Feldblumu.
To može pokrenuti dodatne pravne radnje, uključujući federalne tužbe, dok osoba koja “može o tome razglasiti na široko i daleko bez ikakvih ograničenja povjerljivosti”, napisala je.
Ministarstvo pravosuđa na sličan je način naklonjeno Trumpovoj kampanji protiv DEI-a. Savezni tužitelji navodno se okreću zakonu protiv prijevara kako bi pokrenuli nove istrage o korištenju inicijativa za raznolikost pri zapošljavanju i napredovanju u velikim američkim tvrtkama.
Građanske istrage su navodno u skladu sa Zakonom o lažnim tvrdnjama, koji se tradicionalno koristio za ciljanje prevaranata koji su vladi naplatili posao koji nikada nije obavljen ili napuhavali troškove pruženih usluga.
Odjel za građanska prava DOJ-a također potiče vladine odvjetnike da se usredotoče na uklanjanje trans žena iz sporta i drugih pitanja takozvanog kulturnog rata koji potiču Trumpov plan protiv DEI-a.
Bivša Trumpova odvjetnica Harmeet Dhillon podnijela je gomilu tužbi koje su privukle pozornost u ime desničarskih aktivista protiv rodno afirmiranih zdravstvenih i školskih politika te državnih i lokalnih zakona osmišljenih za zaštitu LGBT+ osoba diljem zemlje prije nego što je nominirana za čelo takozvanog “dragulja u kruni” Ministarstva pravosuđa.
Dhillon je također podržao napore da se ponište rezultati izbora u državama koje je Trump izgubio 2020.
Od tada je preusmjerila Odjel za građanska prava da istraži DEI i navode o “antikršćanskoj pristranosti”.
