Paul Scholes se sinoć okomio na svog starog prijatelja Michaela Carricka, označivši Manchester United ‘c**p’ pod njegovim vodstvom nakon njegovog prvog poraza u osam utakmica.
United je poražen 2-1 od Newcastlea nakon fantastične pobjede Williama Osule u 90. minuti na St James’ Parku, gdje je Carrick odrastao gledajući nogomet.
Rezultat ih je ostavio trećima u Premier ligi, ali zaostatak za šestim Liverpoolom iznosi samo tri boda nakon pobjede Chelseaja kod Aston Ville 4-1.
U sada izbrisanoj Instagram priči, Scholes je preko noći objavio: ‘Michael definitivno ima nešto posebno u vezi s njim… jer je United bio c***p zadnje četiri utakmice… noć’.
Scholes je dodao emoji s licem koji se ljubi, prije nego što je napisao ‘Tonali’ i nakon imena zvijezde Newcastlea s ljubavnim srcem.
United je bilježio rezultate u utakmicama prije ovoga, remiziravši protiv West Hama koji se borio za ispadanje prije tijesnih pobjeda nad Evertonom i Crystal Palaceom.
Paul Scholes nazvao je Manchester United ‘c**p’ nakon poraza od 2-1 u gostima kod Newcastlea (na slici s Michaelom Carrickom 2013.)
Prethodno je inzistirao da Carrick ne bi trebao dobiti stalni posao ovog ljeta
Ali Scholesova oštra kritika donekle je šok nakon što je Carrick naveliko hvaljen zbog pomlađivanja kluba.
United je bio na udaru kritika praktički svaki tjedan pod njegovim prethodnikom Rubenom Amorimom, koji je izdržao samo 14 mjeseci na poslu i dobio samo 38 posto svojih utakmica u svim natjecanjima. Njegov rekord u Premier ligi bio je još gori.
Nasuprot tome, Carrick je dobio šest od svojih osam utakmica na čelu, ulio je momčadi vjeru, reintegrirao Kobbieja Mainooa, udahnuo život Benjaminu Sesku i vodi ih na putu da se kvalificiraju za Ligu prvaka.
Ali Scholes, koji je zajedno s Carrickom osvojio naslov prvaka u Premier ligi na Old Traffordu, nedavno je inzistirao na tome da njegov bivši suigrač ne bi trebao trajno dobiti menadžerski posao.
‘Savršeni tamo – ja kažem savršen – Ancelotti je još uvijek tamo’, rekao je Scholes u The Good, The Bad & The Football Podcast. ‘Znam da je on trener Brazila… on je savršen za Manchester United za koji mislite da će natjerati igrače da osjete milijun dolara.
‘I on ima iskustva u osvajanju stvari. Ali pitanje je je li sada prestar? To je jedina stvar. Ima li još netko od te vrste, s više iskustva? Treba im prisutnost kao vođa.’
Carrick ima prethodnog iskustva kao glavni trener, vodeći momčad Championshipa Middlesbrough između 2022. i 2025. prije nego što je preuzeo svoju ulogu na Old Traffordu.
Ali Scholes, koji je zajedno s Carrickom igrao 160 puta za United i Englesku, sumnja u iskustvo svog bivšeg suigrača u pogledu osvajanja trofeja za klub.
Carrick je dobio šest od svojih osam utakmica na čelu Man Uniteda, jednu remizirao i jednu izgubio
‘Pitanje je ima li Michael iskustva?’ nastavio je Scholes. ‘Znam da je to veliko pitanje, znam da je uspio u Championshipu, ali ovo je drugačije.
Možemo li vidjeti Michaela kako osvaja Premier ligu? Još ne znam, a mislim da je najveća stvar kakav će menadžer tražiti? Taktičar ili čovjek menadžer koji brine o ljudima?
‘Ole Gunnar (Solskjaer) je bio to. Ali svi ljudi koji su muški menadžeri, uvijek imaju briljantnog trenera pored sebe, kojeg ima Michael (Steve Holland).
‘Klub mora odlučiti, žele li majstora taktičara, koji nije uspio… Ole Gunnar je imao vještine upravljanja ljudima, ali je li imao iskustva da nastavi i osvoji trofej? Ista pitanja bit će postavljena Michaelu.’
Ljudi poput Roya Keanea i Garyja Nevillea također su tvrdili da bi United trebao tražiti druge opcije, a ne Carricku dati ključeve na cijelo vrijeme.
Ali kao odgovor na skupinu Unitedovih legendi koje neprestano iznose svoja mišljenja o klubu, a posebno o Keaneu, Carrick je u siječnju rekao: ‘Nije mi smetalo.
‘Ne vrše veći pritisak na mene. Ja to ne osjećam. Postoji mnogo mišljenja, neka pozitivna, neka ne previše. Potpuno je nebitno u smislu na što se ja fokusiram.
‘Znam što želimo poboljšati, kako želimo raditi s igračima. Može se puno toga reći, tako je u svijetu.
»Neću tome pridavati previše pažnje. Za mene, igrače i stožer to je fokus na to kako ćemo uspjeti.’
