NOVISada možete slušati članke Fox Newsa!
PRVO NA FOXU: Čini se da Rick Jackson, koji traži republikansku nominaciju u utrci za guvernera Georgije, podržava politiku jednakosti i uključenosti različitosti (DEI) u Jackson Healthcareu, prema otkrivenom audio zapisu bivšeg izvršnog direktora DEI-ja u njegovoj tvrtki, ali Jackson sada obećava da će stati na kraj naporima DEI-a ako postane guverner.
“Zabranit ćemo DEI-jevo ludilo i kriminalizirati obrnutu diskriminaciju”, rekao je Jackson u reklami za kampanju prošlog mjeseca.
Čini se da su Jacksonovi pozivi na ukidanje DEI-a u suprotnosti s pohvalama koje je dobio od Matthewa Harrisona, koji je prije bio na više rukovodećih pozicija vodeći DEI inicijative u Jackson Healthcareu između početka 2018. i kolovoza 2022., prema njegovom profilu na LinkedInu i biografiji Sveučilišta Georgia za ulogu pomoćnog profesora.
“Mislim da je našim suradnicima doista učvrstilo to što svakako, iz perspektive vodstva, naši čelnici shvaćaju i vide važnost različitosti, jednakosti i uključenosti u našu radnu snagu u Jackson Healthcareu, mislim, i to se stvarno oponaša kao dio naših vrijednosti”, rekao je Harrison, koji ima doktorat o raznolikosti na radnom mjestu i koji je svoju tezu napisao na temu “Colorism”, rekao je tijekom podcast intervjua 2020.
POGLEDAJTE: DEI JOŠ UVIJEK NA MJESTU KAO FAKULTET ‘PRONALAŽI NAČINE’ ZAOBILAZITI ZABRANU, SLUŽBENIK PRIZNAO: ‘PONOSAN NA BORBU’
Rick Jackson kandidirao se za guvernera u Georgiji, obećavajući da će ukinuti politiku DEI-ja. (Rick Jackson za guvernera/YouTube snimak)
Harrison je opisao da je vodstvo tvrtke poduzelo korake za širenje načela DEI-ja kroz seriju “Razgovora” koju je tvrtka navodno vodila prema Jacksonovim uputama.
“Stvorili smo ono što nazivamo našim ‘Razgovorima’, iskustvo učenja o rasi. To je nešto što smo pokrenuli u listopadu 2019., a to je nešto što je zapravo počelo zahvaljujući povijesti našeg izvršnog direktora i osnivača, Ricka Jacksona”, rekao je Harrison.
“Mislim da je Rick smatrao da je to dovoljno važno, a mi smo imali uspostavljenu kulturu u kojoj smo mogli uspostaviti taj siguran prostor i stvoriti ta temeljna pravila na prednjem kraju gdje se osjećao ugodno s nama”, dodao je Harrison.
Harrison je dodatno opisao seriju “Razgovori” u intervjuu iz 2022.
“Mislim da često malo zaziremo na poslu i nemamo te rasprave, i stvarno, radno mjesto je mjesto gdje bismo trebali … Pa smo stvorili seriju ‘Razgovor o rasi’ gdje su ljudi okupljeni sa svojim kolegama da razgovaraju o rasi, da razgovaraju o predrasudama, da razgovaraju o mikroagresiji,” rekao je Harrison.
Jacksonova kampanja odbacila je karakterizaciju da serija “Razgovori” znači da je Jacksonova tvrtka implementirala ili podržavala načela DEI-ja.
“Najjadniji napad dosad iz propale kampanje Burta Jonesa”, rekao je Dave Abrams, glasnogovornik Jacksonove kampanje, misleći na trenutnog potguvernera Georgije i jednog od Jacksonovih političkih protivnika. “Jackson Healthcare je imao crnog pastora koji je razgovarao s dobrovoljnom skupinom zaposlenika. To ne mijenja činjenicu da je Jackson Healthcare uvijek zapošljavao samo najbolje.”
Jackson, 71, najavio je svoju crnu kandidaturu 3. veljače, pridruživši se već prepunoj skupini republikanskih kandidata. Ne uključujući Jacksona, još osam republikanaca također je najavilo svoju kandidaturu. On je milijarder, osnivač Jackson Healthcare, tvrtke za zapošljavanje i zapošljavanje osoblja u zdravstvu koja pruža usluge ustanovama diljem zemlje s više od 1500 zaposlenika, prema njezinoj web stranici.
ISTRAGA NIKEOVE DEI PRAKSE MOGLA BI IMATI VELIKI UTJECAJ NA ZAPOŠLJAVANJE U CIJELOJ NACIJI, KAŽE ALAN DERSHOWITZ
Izvršni direktor Jackson Healthcarea natječe se za guvernera u Georgiji, obećavajući da će okončati DEI. (Rick Jackson za guvernera/YouTube snimak)
Otkako je ušao u utrku, Jackson je ukidanje DEI-a učinio dijelom svoje kampanje uz druge političke stavove poput zamrzavanja poreza na imovinu, rezanja poreza na dohodak i nastavka suzbijanja ilegalne imigracije koju provodi Trumpova administracija.
“Zabranit ću DEI i usredotočiti se na zasluge”, rekao je Jackson u intervjuu koji je istaknuo na X, gdje je iznio svoje planove.
Unatoč protivljenju Jacksonove kampanje, pregled Fox News Digitala pronašao je nekoliko postova na Facebooku u kojima Jackson Healthcare hvali Harrisonov rad u tvrtki i njegov cilj da implementira DEI načela na radnom mjestu.
“Viši potpredsjednik odjela za talente i razvoj, Matthew Harrison, nedavno je sudjelovao na panelu Tech Alpharetta o izgradnji raznolikosti, jednakosti i uključivanja u poslovne operacije. Kliknite donju poveznicu za preuzimanje i gledanje. Preskočite na 21:41 da čujete kako Matthew ističe neke od ključnih DE&I pristupa Jackson Healthcare”, stoji u Facebook objavi Jackson Healthcare za 2021.
“Business RadioX razgovarao je s Matthewom Harrisonom, našim potpredsjednikom odjela za ljudske resurse, i nekim od čelnika iz naših suradničkih mrežnih grupa kako bi čuli o raznolikosti na radnom mjestu i kako stvaramo okruženje koje je svima dobrodošlo”, stoji u objavi Jackson Healthcare na Facebooku 2019.
“Naš predsjednik, Shane Jackson, pridružio se akademskim i poslovnim liderima tijekom ovotjedne Konferencije o raznolikosti poslovnih škola 2022., dijeleći uvide o tome kako stvoriti kulture u kojima ljudi napreduju”, stoji u Facebook objavi Jackson Healthcare 2022, misleći na Jacksonova sina. „Konferencija, čiji je domaćin Sveučilište u Georgiji Visoka poslovna škola Terry i pod pokroviteljstvom Business School DEI Collaborative, pokrivao je razne teme s ciljem pomoći profesionalcima da unaprijede DEI programe unutar svojih organizacija.”
Tijekom svog vremena u Jackson Healthcareu, Harrison se prisjeća kako je vodstvo, pod Jacksonovim uputama, poduzelo korake kako bi potvrdilo nužnost DEI-a — osobito nakon nekoliko rasistički nabijenih incidenata poput smrti Georgea Floyda koji su izazvali kaos u velikim gradovima diljem zemlje.
Prisjetio se slučaja u kojem je Jackson osobno prisustvovao i vodio razgovore o DEI-u.
CRNI REPUBLIKANAC POZIVA NA POTPUNO, TRAJNO UKIDANJE DEI-ja: ‘SVAKU PRILIKU ŽELIM ZARADITI ZASLUGAMA’
Prosvjednici nose transparent tijekom tihog marša za pravdu ‘Ne mogu disati’ u Minneapolisu, Minnesota, SAD, u nedjelju, 7. ožujka 2021. (Emilie Richardson/Bloomberg putem Getty Imagesa)
“I mislim da je više od svega, ono što je posebno ilustrirao, naš predsjednik koji je sjedio na svih šest sjednica i naš izvršni direktor zapravo su započeli sjednicu i došli na posljednju sesiju da ponovno razgovaraju o tome zašto je mislio da je ovo tako važno za našu organizaciju,” rekao je Harrison.
KLIKNITE OVDJE ZA PREUZIMANJE APLIKACIJE FOX NEWS
“I mislim da je to što su oni imali sesije doista pomoglo našim suradnicima da još bolje razumiju što naš predsjednik i izvršni direktor zapravo misle pod ‘prvo drugi’, te da to također uključuje raznolikost i inkluziju kao nešto što je zaista važno za našu organizaciju”, prisjetio se.
Jacksonova kampanja ponovno je zanijekala da je DEI ikada bio implementiran kao politika u njegovoj tvrtki.
“Jackson Healthcare nikada nije imao DEI zahtjeve”, rekao je Abrams.
Fox News Digital obratio se Harrisonu i Jackson Healthcareu za komentar.
