Bivši zaposlenici Spirit Airlinesa podnijeli su predloženu grupnu tužbu protiv prijevoznika, tvrdeći da tvrtka nije dostavila zakonski obaveznu obavijest prije naglog zatvaranja operacija i otpuštanja radne snage.
Tužba, podnesena američkom stečajnom sudu za južni okrug New Yorka, uslijedila je nakon iznenadnog kolapsa Spirita 2. svibnja.
Zatvaranjem je bez posla ostalo oko 17.000 zaposlenika. Šest bivših zaposlenika s Floride vodi pravni postupak, tvrdeći da je zrakoplovna tvrtka prekršila federalni Zakon o prilagodbi i prekvalifikaciji radnika.
Prema saveznom zakonu WARN, poslodavci su općenito dužni dostaviti najmanje 60 dana pismene obavijesti prije masovnog otpuštanja ili zatvaranja tvornice.
Prema sudskom podnesku, zaposlenici nisu imali ovaj prozor. Umjesto toga, obaviješteni su o gašenju putem e-pošte za cijelu tvrtku od izvršnog direktora Davida Davisa, u kojem je stajalo da je zrakoplovna tvrtka “odlučila odmah prekinuti poslovanje”, kako je izvijestio NBC vijesti.
Tužitelji tvrde da je trenutačno zatvaranje tvrtke bilo izravno kršenje njihovih prava.
Eric Lechtzin, jedan od odvjetnika koji zastupa bivše zaposlenike, objasnio je da je tužba osmišljena kako bi se osigurala odšteta koja bi bila isplaćena tijekom zakonskog otkaznog roka.
“Tužimo se za, prije svega, 60 dana neisplaćenih plaća, što je u biti kazna za nedavanje obavijesti prije zatvaranja tvrtke prema Zakonu o prilagodbi i prekvalifikaciji radnika iz 1988.”, rekao je Lechtzin NBC vijesti.
Osim osnovne plaće, tužba traži povrat čitavog niza beneficija koje su nestale kada je tvrtka propala. To uključuje nastavak zdravstvenog osiguranja, doprinose za mirovinu i plaćanje neiskorištenog godišnjeg odmora i bolovanja.
Lechtzin je rekao da su se mnogi bivši radnici suočavali sa značajnim osobnim krizama dok su pokušavali prevladati gubitak sredstava za život i zdravstvenog osiguranja.
“Kažu mi da imaju kronične zdravstvene probleme ili da članovi obitelji imaju zdravstvene probleme, a ne znaju što će učiniti za zdravstveno osiguranje”, rekao je Lechtzin. “Oni se bore za spasom, poput nezaposlenosti, ali to pokriva samo djelić onoga što su zaradili na svom poslu, tako da je to u najmanju ruku teškoća.”
Tužba dodatno naglašava zahtjev koji je Spirit podnio stečajnom sudu tražeći odobrenje za 10,7 milijuna dolara bonusa za zadržavanje za više rukovoditelje tijekom zatvaranja tvrtke. Ovaj zahtjev dolazi nakon što neki bivši zaposlenici izvješćuju da tek trebaju primiti svoje posljednje plaće.
U obavijestima WARN-a podnesenim državnim agencijama nakon gašenja, zrakoplovna tvrtka tvrdila je da je odgodila objavu jer je još uvijek pregovarala o financijskoj pomoći od zajmodavaca i savezne vlade.
“Žao nam je što vas ne možemo dodatno obavijestiti o vašem otpuštanju”, navodi zrakoplovna tvrtka u pismima priloženim uz tužbu. “Nismo bili u mogućnosti to učiniti jer je tvrtka aktivno tražila kapital kako bi izbjegla ta otpuštanja i zatvaranja, a obavijest bi spriječila tvrtku u dobivanju potrebnog kapitala.”
The Independent je kontaktirao Spirit Airlines za komentar.
