Više od 40% poslodavaca u svijetu planira smanjiti broj zaposlenih, pokazalo je istraživanje Svjetskog ekonomskog foruma
Umjetna inteligencija mogla bi zadati težak udarac tržištu rada, rezultirajući velikim otpuštanjima u globalnim tvrtkama u narednim godinama, sugerira izvješće Svjetskog ekonomskog foruma (WEF) Budućnost poslova objavljeno u srijedu.
Prema studiji, koja je ispitala stotine velikih tvrtki diljem svijeta, 41% tvrtki planira smanjiti broj zaposlenih do 2030. kao odgovor na sve veće mogućnosti umjetne inteligencije. Istraživanje je pokazalo da se 77% tvrtki priprema ponovno osposobiti i unaprijediti svoje postojeće osoblje od 2025. do 2030. za bolju suradnju ljudi i strojeva.
Izvješće predviđa da će do kraja desetljeća biti otvoreno 170 milijuna novih radnih mjesta, dok će 92 milijuna radnih mjesta biti ugašeno. WEF je primijetio da se očekuje da će vještine u području umjetne inteligencije, velikih podataka i kibernetičke sigurnosti biti vrlo tražene.
“Trendovi kao što su generativna umjetna inteligencija i brzi tehnološki pomaci preokreću industrije i tržišta rada, stvarajući neviđene prilike i duboke rizike,” Till Leopold, voditelj rada, plaća i otvaranja radnih mjesta pri WEF-u, rekao je.
WEF je rekao da se očekuje da će napredak u umjetnoj inteligenciji, robotici i energetskim sustavima, posebno u obnovljivoj energiji i ekološkom inženjeringu, povećati potražnju za specijalističkim ulogama u tim područjima.
Izvješće je također identificiralo kategorije poslova koje će se suočiti s najvećim padom broja zbog umjetne inteligencije i drugih tehnoloških trendova. Oni uključuju službenike službe, izvršne tajnike, službenike za obračun plaća i grafičke dizajnere.
“Prisutnost i grafičkih dizajnera i pravnih tajnika neposredno izvan prvih 10 radnih mjesta koja najbrže padaju, što je prvi put predviđanje koje nije viđeno u prethodnim izdanjima Izvješća o budućnosti poslova, može ilustrirati sve veći kapacitet GenAI-ja za obavljanje znanja.” navodi se u izvješću.
U izvješću je naglašeno da se utjecaj umjetne inteligencije proteže dalje od premještanja radnih mjesta, ističući potencijal tehnologije da poveća ljudske rezultate, umjesto da je potpuno zamijeni.
WEF je zaključio da “vještine usmjerene na čovjeka” kao što su kreativno razmišljanje, otpornost, fleksibilnost i agilnost i dalje će biti kritični.
U međuvremenu, osobe visokog profila i znanstvenici posljednjih su godina izrazili zabrinutost zbog potencijalnih opasnosti koje predstavlja umjetna inteligencija. Prošle je godine računalni znanstvenik i pisac Paul Graham upozorio da će upotreba umjetne inteligencije za pisanje rezultirati time da većina ljudi izgubi tu vještinu za nekoliko desetljeća.
Tržište rada značajno će se promijeniti zbog usvajanja napredne tehnologije, smatra Daniil Gavrilov, voditelj Laboratorija za istraživanje umjetne inteligencije u T-Bank AI Research. Sve što je čovjek sposoban učiniti može učiniti AI, a strojevi to mogu učiniti dobro, rekao je u intervjuu za RIA Novosti prošle godine.
Gavrilov je napomenuo da će zaposlenici kratkoročno i srednjoročno morati ovladati vještinama umjetne inteligencije kako bi ostali konkurentni.
Ovu priču možete podijeliti na društvenim mrežama:
