Novi predsjednik Donald Trump nastavio je s napadima na “kulturne ratove” i sada je sve savezne radnike DEI-ja poslao na plaćeni dopust – s namjerom da ih uskoro otpusti.
Radnici – nije jasno koliko ih je ukupno – puštaju se na godišnji odmor “odmah”, prema izvršnoj uredbi potpisanoj u utorak navečer. Nalaže se da se zaposlenici obavijeste o odsustvu do srijede do 17 sati.
Naredba također traži od federalnih agencija da do 31. siječnja izrade plan za otpuštanje zaposlenika.
“Ilegalne politike DEI i DEIA ne samo da krše tekst i duh naših dugogodišnjih saveznih zakona o građanskim pravima, one također potkopavaju naše nacionalno jedinstvo, jer negiraju, diskreditiraju i potkopavaju tradicionalne američke vrijednosti napornog rada, izvrsnosti i individualnog postignuća u korist protuzakonitog, korozivnog i štetnog sustava plijena temeljenog na identitetu”, stoji u Trumpovoj naredbi.
Taj je potez posljednji Trumpov napad na programe raznolikosti, jednakosti i uključenosti koji su pokrenuti pod bivšim predsjednikom Joeom Bidenom.
“Predsjednik Trump vodio je kampanju za okončanje pošasti DEI-a od naše savezne vlade i povratak Amerike u društvo temeljeno na zaslugama u kojem se ljudi zapošljavaju na temelju njihovih vještina, a ne na temelju boje njihove kože. Ovo je još jedna pobjeda za Amerikance svih rasa, vjera i uvjerenja. Obećanja data, obećanja ispunjena”, rekla je novinarima tiskovna tajnica Bijele kuće Karoline Leavitt.
Ovim potezom opozvana je desetljećima stara zaštita radnika od diskriminacije predsjednika Lyndona Johnsona na temelju rase, boje kože, vjere, spola, seksualne orijentacije, rodnog identiteta ili nacionalnog podrijetla.
Izvršna uredba također je optužila Bidena za forsiranje programa “diskriminacije” u “gotovo sve aspekte savezne vlade” kroz programe “raznolikosti, jednakosti i inkluzije”.
Zagovornici građanskih prava tvrde da su takvi programi nužni za rješavanje dugotrajne nejednakosti i strukturalnog rasizma.
Trump je te programe nazvao “diskriminacijom” i inzistirao na ponovnom uspostavljanju zapošljavanja isključivo “temeljenog na zaslugama”.
Nekoliko saveznih ministarstava uklonilo je web stranice čak i prije memoranduma.
Trumpova izvršna uredba također nastoji odvratiti privatne tvrtke koje dobivaju državne ugovore od zapošljavanja zaposlenika iz marginaliziranih sredina – što je u naredbi nazvano “nezakonitom DEI-jevom diskriminacijom i preferencijama” – te je od vladinih agencija zatraženo da identificiraju privatne tvrtke koje bi mogle biti predmetom građanske istrage.
Potpuni detalji o tome kako će Trumpova administracija provoditi “istrage građanske usklađenosti” nisu bili odmah dostupni.
Istaknute tvrtke od Walmarta do Facebooka već su smanjile ili ukinule neke od svojih praksi raznolikosti kao odgovor na Trumpov izbor i tužbe protiv njih koje podržavaju konzervativci.
Dok za provedbu mnogih promjena mogu biti potrebni mjeseci ili čak godine, Trumpova nova anti-DEI agenda je agresivnija od njegove prve.
Izvršna uredba nastavlja tamo gdje je Trumpova prva administracija stala: jedan od Trumpovih posljednjih akata tijekom njegovog prvog mandata bila je izvršna uredba kojom se zabranjuje izvođačima saveznih agencija i primateljima federalnih sredstava da provode obuku protiv pristranosti koja se bavi konceptima poput sustavnog rasizma.
Biden je odmah poništio tu naredbu svog prvog dana na dužnosti i izdao par izvršnih naredbi u kojima je ocrtan plan promicanja DEI-ja u saveznoj vladi.
