Ilustracija/hercegovina.info
Povećanje minimalne plaće donijelo je izazove mnogim poduzećima u Federaciji BiH, a mostarski Autoprevoz-Bus nije iznimka. Trenutno se suočava s financijskim rizicima kako bi ispoštovalo novu regulativu.
Nezadovoljstvo i prijetnje otkazom
Iako su zaposlenici u siječnju, prema riječima direktora Ahmedina Šabanagića uredno primili plaće prema novim pravilima, uključujući topli obrok i putne troškove, uprava je najavila moguće prilagodbe u isplatama dnevnica i toplih obroka. Ta najava izazvala je nezadovoljstvo dijela radnika, koji su zaprijetili i kolektivnim otkazom.
“Autoprevoz-Bus Mostar prva je tvrtka koja je svojim radnicima isplatila minimalnu plaću u iznosu od 1.000 KM. Međutim, direktor Ahmedin Šabanagić obavijestio je radnike putem interne Viber grupe da će im, zbog refundacije troškova, biti uskraćen topli obrok i umanjene putne dnevnice“, tvrde radnici u pismu koje su poslali našoj redakciji.
S druge strane, direktor Šabanagić umiruje javnost, tvrdeći da promjene neće biti drastične, ali priznaje da su određene korekcije nužne kako bi se održala financijska stabilnost poduzeća. Što se tiče najavljenog kolektivnog otkaza, kratko je poručio da uprava ne pristaje na nikakve pritiske ili ucjene.
“Odluka o povećanju minimalne plaće predstavlja veliki financijski teret za naše poduzeće, u iznosu od oko 300 tisuća KM. Ako ne budemo mogli podnijeti te troškove, radnici su obaviješteni da će doći do određenih korekcija. No, prvo ćemo pričekati odluku Vlade FBiH o mogućim subvencijama kako bismo znali kako dalje postupiti”, izjavio je Šabanagić za Hercegovina.info.
Povećanje toplog obroka, smanjenje putnih dnevnica
Ako se financijske korekcije pokažu nužnima, prema njegovim riječima, one će se odnositi na putne troškove jer jedino tu postoji prostor za izmjene. Istaknuo je i da su vozači u siječnju primili znatno veća neto primanja u odnosu na ostale zaposlenike, što je izazvalo određeno nezadovoljstvo među ostalim radnicima.
“Naši vozači su u siječnju primili veće plaće nego u prosincu, što je za firmu dodatni trošak od više od 20 tisuća KM. To je gornja granica koju možemo podnijeti, ali više od toga neće biti moguće. Budući da su ostali zaposlenici negodovali, jer ispada da povećanje minimalne plaće najviše ide u korist vozačima, planiramo povećati topli obrok s 10 na 12 KM”, rekao je Šabanagić.
Jedina konkretna izmjena koju poduzeće planira, ukoliko financijska situacija to bude zahtijevala, odnosi se na valorizaciju putnih dnevnica.
“Primjerice, ako je dnevna naknada na određenoj liniji iznosila 37 KM, moguće je da će sada biti smanjena na 25 KM. Kao uprava još nismo donijeli konačnu odluku, ali razmišljamo u tom smjeru. Nakon seminara i savjetovanja s Vladom FBiH odlučit ćemo kako uskladiti plaće tako da radnici ne primaju manja primanja, već da se sredstva pravednije rasporede u okviru financijskih mogućnosti poduzeća”, pojasnio je direktor.
Povećanje cijena usluga
S obzirom na dodatne financijske troškove uzrokovane povećanjem minimalne plaće, u Autoprevozu-Bus Mostar razmatraju i korekciju cijena svojih usluga.
“Morat ćemo poduzeti određene korake. Trenutno ne znamo koliki bi iznos povećanja bio prihvatljiv, pa ćemo pričekati određeno vrijeme kako bismo dobili jasniju procjenu troškova. Tek tada ćemo moći donijeti odluku o novim cijenama, pritom pazeći da one ne budu previsoke za građane”, zaključio je Šabanagić.
Pri preuzimanju teksta, obavezno je navesti hercegovina.info i autora kao izvor te dodati poveznicu na autorski članak.
