Matt Cole, izvršni direktor tvrtke Strive Asset Management-investicijska tvrtka koju je suosnivao Vivek Ramaswamy-pozvao je Gamestop da usvoji Bitcoin kao rezervnu imovinu.
Cole je poslao pismo Ryanu Cohenu, predsjedniku i izvršnom direktoru GameStop -a (GME), 24. veljače.
“Vjerujemo da GameStop ima nevjerojatnu priliku transformirati svoju financijsku budućnost postajući vrhunska kompanija Bitcoin Treasury Company u sektoru igara.”
Prema pismu, klijenti Servea drže dionice GameStop-a kroz fondove trgovačkih imovine (ETFS), dajući tvrtki “fiducijarnu odgovornost i dodijelilo interes” za uspjeh Gamestopa. Cole je rekao da njegova tvrtka drži zalihe GME -a u tri različita ETF -ova bez otkrivanja iznosa.
Pismo dolazi nakon što su se izvješća pojavila početkom ovog mjeseca o GameStop -u s obzirom na ulaganje u alternativne ulaganja, uključujući bitcoin i kripto valute.
U posljednje dvije godine, GameStop je smanjio svoje gubitke i uspio je nadoknaditi taj deficit putem prihoda od kamata od udjela u gotovini generiranim iz ponude kapitala, navodi se u pismu. Te su inicijative stabilizirale bilancu GME -a i tvrtku su pozicionirale za “dinamične strateške poteze”, dodaje pismo.
Cole tvrdi da će Bitcoin biti nova “stopa prepreka” za implementaciju kapitala. Pismo također tvrdi da je gotovina negativan stvarni povrat; Bitcoin se smatra inflacijskom zaštitom u smislu nadmašivanja novčanog razbijanja. CEO-ov CER-u sugerira da bi se GameStop trebao usredotočiti na bitcoin i izbjeći druge kripto valute, istovremeno iskorištavajući tržišta kapitala za izdavanje ponude na tržištu (ATM) i konvertibilnih dužničkih vrijednosnih papira.
Prijedlog pisma odražava ono što nekoliko drugih tvrtki, uključujući MicroStrategy, Semler Scientific i Mara Holdings, već se primjenjuje. Većina dionica većih ograničenja koje su kupile Bitcoin na otvorenom tržištu zabilježila je ne samo njihovu cijenu dionica, već je otvorila i nove puteve za povećanje kapitala.
Pismo završava Cole -om koji pljeska GameStop za zatvaranje neprofitabilnih prodavaonica i javno odbacivanje programa raznolikosti, jednakosti i inkluzije (DEI).
Cole kaže: “Pozdravljamo vodstvo koje je vaša tvrtka već uzela kako bi zatvorila mnoge neprofitabilne trgovine i javno odbacila DEI.”
