Zbog nedostatka domaće radne snage, poslodavci u Bosni i Hercegovini sve ozbiljnije računaju na uvoz stranih radnika. Planovi idu i do 40.000 angažiranih u različitim sektorima, potvrđeno je na skupu koji je organizirala Udruga poslodavaca Federacije BiH.
Strani radnici u industriji i uslugama
Direktor Udruge poslodavaca FBiH Mario Nenadić izjavio je kako se procjenjuje da će strani radnici biti potrebni u prerađivačkoj, metalskoj i kemijskoj industriji, sektoru prijevoza, uslužnim djelatnostima i drugim područjima.
„Još uvijek nismo ni na jedan posto udjela stranih radnika u odnosu na domaće, ali tek krčimo put i uvodimo jasnije procedure“, kazao je Nenadić.
Skraćene procedure uvoza
Nedavno potpisani protokol između Ministarstva vanjskih poslova BiH i Službe za poslove sa strancima, prema Nenadićevim riječima, značajno je skratio proceduru za zapošljavanje stranih radnika.
Predsjednik Udruge poslodavaca Kantona Sarajevo Suhad Ećo naglasio je da poslodavci u BiH više ne mogu pronaći odgovarajuću radnu snagu na domaćem tržištu:
„Došli smo u poziciju da rješenja moramo tražiti na međunarodnom tržištu rada.“
Pozitivna iskustva sa stranim radnicima
Direktorica agencije za zapošljavanje UNIDAD d.o.o. Kanita Smailbegović pojasnila je da, iako je procedura još uvijek duga, u posljednjih godinu dana institucije rade na olakšavanju tog procesa.
Prema njezinim riječima, iskustva s radnicima iz inozemstva uglavnom su pozitivna: „Oni se u BiH u prosjeku zadržavaju tri do četiri godine.“
Edukacija uz podršku IOM-a
Na temu „Radno angažiranje stranaca – kako učinkovito provesti procedure“ održana je edukacija koju je organizirala Udruga poslodavaca u suradnji s Ministarstvom vanjskih poslova BiH i Službom za poslove sa strancima, a uz podršku Međunarodne organizacije za migracije (IOM).
