Twenty20/Hercegovina.info
Neumoljivo se nastavlja kršenje prava radnika u BiH. U posljednjem tjednu veljče ove godine zabilježeno je gotovo 500 slučajeva, pokazuju podaci Vlade FBiH. Najviše prijava zabilježeno je u Sarajevskoj županiji, dok ih u Posavskoj i u Hercegbosanskoj županiji nije bilo. U međuvremenu, iako se pitanje smanjenja doprinosa za poslodavce rješava, njihovo nezadovoljstvo ne prestaje.
Tijekom samo tjedan dana od stavljanja u funkciju kanala Vlade FBiH za zaštitu radnika, nakon usvajanja uredbe o povećanju najniže plaće, na ovu adresu pristiglo je 488 prijava o zloupotrebi radničkih prava – 429 iz privatnog, a 59 iz javnog sektora, donosi N1.
Radnici su prijavljivali upravo to – neisplatu najniže plaće, obvezu vraćanja dijela plaće nakon uplate na račun, isplatu dijela plaće u koverti, neplaćanje doprinosa, toplog obroka i naknade za prijevoz.
Pasivno prihvaćanje situacije vjetar je u leđa poslodavcima da nastave gaziti prava svojih zaposlenika. Zloupotrebe se događaju i u drugim segmentima, osobito nakon reforme radnog zakonodavstva koja datira iz 2016. godine, upozoravaju iz Saveza samostalnih sindikata BiH, koji se toj reformi i tada oštro protivio.
„Novi Zakon o radu doslovno je otjerao više od pola milijuna radnika iz BiH, tako da je to jedan od najvećih poraza koji je BiH, odnosno FBiH, doživjela kroz reformu radnog zakonodavstva. Poslodavci maksimalno zloupotrebljavaju ugovore o radu na određeno vrijeme, prekidajući zaposlenicima radni odnos samo kako bi ih onemogućili da steknu ugovor o radu na neodređeno vrijeme“, izjavio je Adis Kečo iz Saveza samostalnih sindikata BiH.
Ne poštuju se ni odredbe kolektivnih ugovora, a u posljednje je vrijeme osobito izražena praksa neadekvatne isplate ili potpunog ignoriranja prekovremenog rada. Ipak, odluke o povećanju najniže plaće i zabrani rada nedjeljom predstavljaju iskorak u korist radnika, tvrde iz Sindikata. Službeni podaci pokazuju da te mjere nisu imale negativan utjecaj na radnike, iako se svi ne slažu s podacima predstavljenima nakon sjednice Ekonomsko-socijalnog vijeća.
„Konstatirano je da nije došlo do smanjenja broja zaposlenih; broj je ostao na istoj razini 31. ožujka 2025. kao i 1. siječnja 2025. Drugo što smo definirali jest uredba kojom je reguliran povrat dijela doprinosa isplaćenih na razlici između prijašnjeg i novog iznosa minimalne plaće, a veliki broj gospodarstvenika je tu mogućnost iskoristio. Vlada FBiH je pronašla način kako anulirati negativan utjecaj povećanja doprinosa“, dodao je Safudin Čengić, predsjednik ESV-a FBiH.
S obzirom na to da su nedavno, u Domu naroda Parlamenta FBiH, usvojene izmjene i dopune Zakona o doprinosima, Čengić naglašava da je upućena još jedna inicijativa kojom bi doprinosi bili dodatno smanjeni za još pet posto.
