Drugi put u manje od mjesec dana, zdravstveni djelatnici Hercegovačko-neretvanske županije izišli su na ulice Mostara. U organizaciji Nezavisnog sindikata zaposlenika Sveučilišne kliničke bolnice Mostar jutros je započela prosvjedna šetnja radnika, koji traže poštivanje radničkih prava i početak ozbiljnih pregovora o novom kolektivnom ugovoru.
Kolona prosvjednika okupila se ispred Gimnazije Mostar na Španjolskom trgu, odakle je u krenula prema zgradi Vlade HNŽ-a. Ruta prolazi ulicama Kneza Domagoja, Kralja Tvrtka i Stjepana Radića, do zgrade Vlade.
Prosvjed je, kako navode sindikalci, odgovor na pritiske poslodavaca i pokušaje evidentiranja djelatnika koji sudjeluju u štrajku.
„Nećemo odustati od borbe za poštivanje radničkih prava. Idemo jako!“, poručili su iz Sindikata.
Zdravstveni djelatnici HNŽ-a već su jednom masovno prosvjedovali, 29. listopada ove godine, nakon što su na Županijskom sudu u Mostaru dobili sudski spor protiv Vlade HNŽ-a. Sud je tada odbio zahtjev Vlade za zabranu štrajka zaposlenih u Sveučilišnoj kliničkoj bolnici Mostar, što su sindikalci proglasili velikom pobjedom i potvrdom zakonitosti svojih zahtjeva.
Današnji izlazak na ulice, ističu, znak je da Vlada HNŽ-a unatoč sudskim odlukama i daljnjim upozorenjima nije učinila ništa konkretno da riješi nagomilane probleme u zdravstvu. Sindikat poručuje da će s prosvjedima i štrajkom nastaviti dok ne započnu ozbiljni pregovori i dok radnici ne dobiju zasluženo dostojanstvo.

Pošten kolektivni ugovor i pravedni koeficijenti
Zdravstveni radnici u HNŽ-u već mjesecima vode borbu za poboljšanje materijalnog položaja. Njihov glavni zahtjev je povećanje koeficijenta za 0,50 kroz potpisivanje aneksa Kolektivnog ugovora. Time bi se, tvrde, osigurala pravednija raspodjela i ravnopravan tretman svih zaposlenih u odnosu na liječnike.
Naime, Sindikat doktora medicine i stomatologije HNŽ-a ranije je izborio isto povećanje, dok su ostali zdravstveni djelatnici – medicinske sestre, tehničari, pomoćno osoblje i ostali zaposlenici – ostali zakinuti. Upravo to, prema riječima sindikata, produbljuje razlike unutar zdravstvenog sustava i stvara osjećaj diskriminacije među zaposlenicima koji svakodnevno nose veliki dio tereta zdravstvene zaštite.
Sindikalisti ističu da prosječne plaće većine zdravstvenih radnika ne prate rast troškova života, dok se istodobno očekuje da profesionalno i odgovorno obavljaju zahtjevne poslove u uvjetima kadrovske podkapacitiranosti. Dodatno, upozoravaju kako sve više mladih kadrova napušta zdravstvene ustanove u BiH upravo zbog loših uvjeta rada i niskih primanja, što prijeti dugoročnom urušavanju sustava.
Pri preuzimanju teksta, obavezno je navesti hercegovina.info i autora kao izvor te dodati poveznicu na autorski članak.

