Čelnik infrastrukturnog diva Larsen & Toubro predložio je da bi ljudi trebali raditi 90 sati tjedno kako bi “bili na vrhu svijeta”
Izvršni direktor jednog od najvećih indijskih konglomerata, Larsen & Toubro (L&T), našao se na meti kritika nakon što je zagovarao 90-satni radni tjedan. Tijekom razgovora sa zaposlenicima, SN Subrahmanyan, predsjednik L&T-a, koji ima interese od infrastrukture do IT-a i obrane, rekao je da “žaljenje” on je “ne mogu te natjerati da radiš nedjeljom.”
“Ako te mogu natjerati da radiš nedjeljom, bit ću sretniji, jer ja radim nedjeljom”, Subrahmanyan se čuo kako govori zaposlenicima u nedatiranom videu koji se pojavio na Redditu. “Što radiš sjediš kod kuće? Koliko dugo možete buljiti u svoju ženu? Koliko dugo žena može zuriti u muža?” upita on.
Subrahmanyan je naveo primjer Kineza koji rade 90 sati tjedno, sugerirajući da “Ako morate biti na vrhu svijeta.. Morate raditi 90 sati tjedno.”
Njegova izjava obišla je društvene mreže i izazvala oštre kritike svih dijelova društva. Harsh Goenka, predsjednik RPG Enterprises, u objavi na X je napisao: “90 sati tjedno? Zašto ne biste nedjelju preimenovali u ‘Sun-duty’ i učinili ‘slobodni dan’ mitskim konceptom!” “Ravnoteža između poslovnog i privatnog života nije izborna, neophodna je,” dodao je.
90 sati tjedno? Zašto ne biste nedjelju preimenovali u ‘Sun-duty’ i učinili ‘slobodni dan’ mitskim pojmom! Raditi marljivo i pametno ono je u što vjerujem, ali pretvoriti život u stalnu smjenu u uredu? To je recept za izgaranje, a ne uspjeh. Ravnoteža između poslovnog i privatnog života nije izborna, neophodna je.… pic.twitter.com/P5MwlWjfrk
— Harsh Goenka (@hvgoenka) 9. siječnja 2025
Milijarder, osnivač i predsjednik Marico Ltd., tvrtke za široku potrošnju, predložio je “Nedvojbeno, naporan rad je okosnica uspjeha, ali ne radi se o utrošenim satima.”
Tisuće korisnika društvenih mreža također su se našle na Subrahmanyanu, ističući njegovu značajno veću zaradu u odnosu na prosječnog zaposlenika konglomerata. Subrahmanyan je uzeo kući ukupnu plaću od oko 6 milijuna dolara (510 milijuna indijskih rupija) u 2023.-2022., prema podacima tvrtke. To je 500 puta više od prosječne plaće u L&T-u.
Slavne osobe, uključujući vrhunsku bollywoodsku glumicu Deepiku Padukone, oštro su osudile primjedbu šefa L&T-a o 90-satnom radnom tjednu, ističući činjenicu da bi takav pristup sigurno stvorio probleme s mentalnim zdravljem.
Međutim, neki su korisnici smatrali da je predsjednik L&T-a u pravu te su odgovorili memovima. Drugi su doveli u pitanje kontekst njegovih primjedbi i također istaknuli da L&T gradi ogromne infrastrukturne projekte u zemlji i inozemstvu, a to su sredstva na koja su ljudi koji kritiziraju Subrahmanyana ponosni.
To zapravo nije ispravan kontekst. Gradimo najveću, najdužu i neku prekrasnu i sjajnu ostavštinu – zračne luke, obalnu cestu, Kip jedinstva, rafineriju, stadione, hramove, svemir i obranu – sve pod sve agresivnijim vremenskim rokovima i u izazovnom vremenu i … https://t.co/LslDINHHWL
— Prashant Poojara (@PGPoojara) 9. siječnja 2025
Izjave su dodale ulje na vatru postojećoj raspravi o radnom vremenu u odnosu na produktivnost koju je pokrenuo Narayana Murthy, osnivač indijskog tehnološkog diva Infosys, koji je 2023. predložio da mladi radnici u Indiji trebaju raditi najmanje 70 sati tjedno, sugerirajući da ovo je “Što su Nijemci i Japanci napravili” nakon Drugog svjetskog rata.
Neki promatrači industrije mišljenja su da je procjena broja sati loš način izračuna radne učinkovitosti. “Kvaliteta uloženog rada je važna. Ako se odaberu pravi timovi, ono što se može učiniti u 90 sati može se učiniti i u 60.” Mohan Lavi, bivši financijski direktor, a sada partner u KP Rao & Co, rekao je za RT. Dodao je, “S obzirom da se sve veća važnost pridaje zdravlju i ravnoteži između poslovnog i privatnog života, mandat od 90 sati bio bi nepotreban cilj.”
PROČITAJ JOŠ:
Milijarder kaže Indijcima da rade 12 sati dnevno
Ovu priču možete podijeliti na društvenim mrežama:
