Američka vlada provodi istragu protiv kompanije Nike zbog tvrdnji da je ovaj proizvođač obuće diskriminirao bijele radnike, piše BBC.
Komisija za jednake mogućnosti zapošljavanja (EEOC), tijelo koje provodi zakone protiv diskriminacije na radnom mjestu, priopćila je u srijedu da je zatražila dokumentaciju kompanije unatrag do 2018. godine. Zahtjev uključuje podatke o rasi i etničkoj pripadnosti zaposlenika, kao i informacije o tome jesu li takvi podaci utjecali na primanja rukovoditelja.
Sudski dokumenti pokazuju da se ispituju tvrdnje prema kojima je kompanija bila uključena „u obrazac ili praksu različitog postupanja prema bijelim zaposlenicima, kandidatima za posao i sudionicima programa obuke”.
Nike je priopćio da je „posvećen pravednim i zakonitim praksama zapošljavanja”, nazvavši istragu „iznenađujućom i neuobičajenom eskalacijom”.
U priopćenju je kompanija navela da poštuje sve zakone protiv diskriminacije.
„Vjerujemo da su naši programi i prakse u skladu s tim obvezama i ova pitanja shvaćamo ozbiljno. Nastavit ćemo nastojati surađivati s EEOC-om i odgovorit ćemo na njihov zahtjev”, poručili su iz Nikea.
Odluka o pokretanju pravnog postupka protiv Nikea, jednog od najpoznatijih potrošačkih brendova, jedna je od prvih velikih mjera koje je EEOC poduzeo tijekom mandata američkog predsjednika Donalda Trumpa, koji je više puta kritizirao inicijative raznolikosti, tvrdeći da predstavljaju „obrnutu diskriminaciju”.
EEOC je naveo da je istraga pokrenuta nakon pritužbe iz 2024. godine koju je podnijela organizacija America First Legal, stranačka organizacija koju je osnovao Trumpov savjetnik Stephen Miller. Ta organizacija kao jedan od svojih glavnih ciljeva navodi „razgradnju raznolikosti, jednakosti i uključenosti” (DEI).
U zahtjevu za sudski nalog EEOC je naveo da Nike nije u potpunosti odgovorio na zahtjeve za dostavu informacija o praksama zapošljavanja, obuke i napredovanja unutar kompanije, kao ni o ciljevima zapošljavanja pripadnika rasnih i etničkih manjina.
Ti su zahtjevi pokrenuti prije 13 mjeseci te su uključivali i prethodni sudski nalog, navodi se u sudskoj dokumentaciji.
„Neispunjavanje obveza od strane Nikea odgodilo je i otežalo istragu EEOC-a o navodnim nezakonitim praksama zapošljavanja”, stoji u sudskim dokumentima.
Nike navodi da je EEOC-u već dostavio tisuće stranica dokumentacije kao odgovor na njihove upite.
Kompanija tvrdi da bi istragu trebalo obustaviti jer se ispituju politike raznolikosti koje je savezna agencija ranije podržavala.
