Povećanje do pet godina navodno je usmjereno na rješavanje pritiska sve starijeg stanovništva u zemlji
Kineska vlada odobrila je plan za podizanje dobi za odlazak u mirovinu u nastojanju da riješi izazov starenja stanovništva, prema izvješćima lokalnih medija. Trenutna dob za odlazak u mirovinu u zemlji među najnižima je u svijetu.
Novu politiku usvojio je u petak Stalni odbor Nacionalnog narodnog kongresa. Promjena, koja će se provoditi tijekom 15 godina počevši od siječnja, povisit će dob za odlazak u mirovinu za muškarce sa sadašnjih 60 na 63 godine. Prag za uredske radnice povisit će se s 55 na 58 godina, dok će službenice, koji su prije mogli ići u mirovinu s 50 godina, sada će morati čekati do 55.
Pohod je usmjeren na “prilagođavanje novoj situaciji demografskog razvoja u Kini, te potpuni razvoj i korištenje ljudskih resursa,” citiran je odbor.
Prema Reutersu, kineski ministar ljudskih resursa i socijalne sigurnosti, Wang Xiaoping, rekao je u petak da će se promjena provoditi na fleksibilnoj i dobrovoljnoj osnovi, napominjući da će zaposlenici imati mogućnost ranijeg odlaska u mirovinu ili produljenja mirovine za razdoblje do do tri godine.
Prilagodba dobi za odlazak u mirovinu prva je u Kini od 1978. Temelji se na dužem prosječnom životnom vijeku, produljenim godinama školovanja, trenutnoj strukturi stanovništva i poboljšanju zdravstvenih uvjeta, navodno je rekao odbor.
Očekivano trajanje života u Kini poraslo je na 78 od 2023., u odnosu na oko 44 u 1960. Predviđa se da će prijeći 80 do 2050.
Kreatori politike već dugo razmatraju promjenu dobi za odlazak u mirovinu, ali prethodni su pokušaji naišli na protivljenje javnosti.
U međuvremenu, prema izvješćima, taj bi potez mogao pomoći gospodarstvu suzbijanjem utjecaja sve manje radne snage. Službene statistike pokazuju da se broj radno sposobnih ljudi (između 16 i 59 godina) u zemlji smanjio za 40 milijuna u nešto više od desetljeća, na 879 milijuna u 2020. godini.
Kineska akademija znanosti navodno je upozorila da bi mirovinski sustav zemlje mogao ostati bez novca do 2035. Podizanje dobi za odlazak u mirovinu moglo bi ublažiti taj pritisak odgodom isplata, tvrde neki mediji.
“Ovo se događa posvuda,” Yanzhong Huang, viši suradnik za globalno zdravlje pri Vijeću za vanjske odnose, rekao je za AP. “Ali u Kini s velikom starijom populacijom, izazov je puno veći,” naglasio je.
Ovu priču možete podijeliti na društvenim mrežama:
