Upravni odbor Zavoda za javno zdravstvo Hercegovačko-neretvanske županije (HNŽ) ističe niz ozbiljnih optužbi protiv direktora prim. dr. sc. Eniza Čolakovića, koje su, prema njihovom mišljenju, dovoljan razlog za njegovu smjenu. Među ključnim navodima iz dopisa Ministarstvu zdravstva, rada i socijalne skrbi HNŽ-a navodi se da je direktor postupao suprotno zakonima i internim aktima Zavoda, samovoljno donosio odluke bez odobrenja Upravnog odbora te ugrozio zakonitost poslovanja ustanove, doznaje Hercegovina.info.
Nekoliko nepravilnosti
Jedna od najvećih nepravilnosti odnosi se na angažiranje vanjskog suradnika za izmjene Pravilnika o radu i sistematizaciji radnih mjesta u Zavodu. Upravni odbor tvrdi da je direktor angažirao vanjskog suradnika prije nego što je dobio odobrenje za to te da je u svom izvještaju naveo netočne datume kako bi prikrio ovu činjenicu. „Iz svega navedenog proizlazi da je direktor angažirao vanjskog suradnika da mu izvrši korekciju Pravilnika prije nego što je dobio odluku Upravnog odbora“, stoji u dopisu.
Osim toga, Upravni odbor tvrdi da je direktor samovoljno formirao radnu grupu za izradu Pravilnika o radu, iako je već postojala obveza da se izmjene Pravilnika izvrše u skladu s odlukom Upravnog odbora donesenom 13. prosinca 2024. godine. „Ovakvo ponašanje direktora ukazuje na nepoštivanje zakonskih i internih normi koje reguliraju rad Zavoda, što ugrožava zakonitost poslovanja ustanove i narušava pravnu sigurnost zaposlenika“, naglašeno je u dopisu.
Dodatno, u dopisu se navodi da je došlo do nezakonitog rada Komisije za javne nabavke nakon što je njen predsjedavajući dao neopozivu ostavku. Iako je ostavka evidentirana pod brojem 286/24 od 31. svibnja 2024. godine, Komisija je nastavila s radom i pripremila dokumente za izmjene Plana javnih nabavki. Prema tvrdnjama Upravnog odbora, ovo predstavlja ozbiljno kršenje Zakona o javnim nabavkama, a dodatno se ističe da Upravni odbor nije bio pravovremeno obaviješten o ostavci predsjednika komisije.
„Direktor nije dostavio nikakvu odluku kojom se imenuje vanjski suradnik, niti je navedeno koje su konkretne obveze tog suradnika, a ni vremenski rok za obavljanje istih. Ove nepravilnosti upućuju na ozbiljne povrede u upravljanju ustanovom i ugrožavaju zakonitost svih daljnjih postupaka“, stoji u dopisu Upravnog odbora.
Na potezu ministar
Prema članku 69. Zakona o zdravstvenoj zaštiti Federacije BiH, direktor može biti razriješen ako ne provodi program rada i razvoja ustanove koji je donio Upravni odbor, ako krši propise i opće akte ustanove, ako ne izvršava odluke Upravnog odbora ili ako svojim nesavjesnim ili nepravilnim radom prouzrokuje veću štetu ustanovi. Također, ako Upravni odbor ne donese odluku o razrješenju u roku od 30 dana od saznanja za neki od razloga, rješenje o razrješenju donosi nadležni ministar zdravstva.
Upravni odbor je dostavio Ministarstvu opsežnu dokumentaciju kojom, prema njihovom mišljenju, dokazuje navedene nepravilnosti i traži poduzimanje hitnih mjera kako bi se osigurala zakonitost poslovanja Zavoda i zaštita interesa zaposlenika i korisnika usluga. Sada je na potezu ministar zdravstva.
Pri preuzimanju teksta, obavezno je navesti hercegovina.info i autora kao izvor te dodati poveznicu na autorski članak.
