U ovogodišnju turističku sezonu Hrvatska je ušla bez dugogodišnje, 2013. godine uvedene mjere ‘stalni sezonac‘, čiji je princip bio devet mjeseci rada kod poslodavca i tri mjeseca korištenja beneficija Zavoda za zapošljavanje.
MNOGIMA NE ODGOVARA
Ta je mjera značajno olakšavala poziciju sezonskog radnika i njegovog poslodavca i bila je stoga jako popularna. No, s prvim danom 2025. mjera je ukinuta, što je izazvalo ogorčenje, posebno među radnicima u turizmu i ugostiteljstvu, koji su ovu sezonu odradili uz drugačije ugovore. Kad uskoro isteknu njihovi ugovori, potpisani najčešće do 1. listopada, valja im potražiti novi posao ili sjedati na berzi dok se ne ukaže nešto za njih prihvatljivo.
A valja preživjeti zimu.
– Ne odgovara mi ovo nikako jer sam godinama koristila tu mjeru. Uz model ‘9 plus 3‘ imala sam i produženo mirovinsko osiguranje dok nisam aktivno zaposlena. Ovo ljeto radim na ugovor na određeno vrijeme i kad nastupi datum koji smo dogovorili kao zadnji radni dan, odlazim doma – kaže naša sugovornica, koja nije iz Dubrovnika i uskoro odlazi iz Grada u kojem ne može preživjeti zimu. Zaradila je dobro, ali nedovoljno da ovdje ostane nekoliko mjeseci bez primanja kao podstanar.
– Kad sam na proljeće zvala HZZ da se raspitam zašto je mjera ukinuta, rekli su mi da mjera nije polučila rezultate, a da su poslodavci ti koji bi radnike trebali zapošljavati na neodređeno. Oprostite na izrazu, ali to je glupost. Zašto bi poslodavac za svog radnika plaćao nekoliko tisuća eura, kad je dosad plaćao 400 eura doprinosa, a ostalo zavod? – njezino je retoričko pitanje.
– Budućnost je dosta neizvjesna i dovest će do još većeg egzodusa. Ovo je bio ogroman udarac na radnike, koji će se odlučiti za neka druga rješenja jer ovo to svakako nije. A poslodavci će morati mijenjati radnike svako proljeće ili nakon što im istekne ugovor koji se sad često potpisuje na rok od godinu dana – predviđa.
ISKORIŠTENI
– Znam da njih nije briga. Bitno im je uštedjeti i naravno da sad za svog radnika neće plaćati deset puta više da zimi leži doma. Uvest će strane radnike koji će raditi 6 ili 7 mjeseci u sezoni, a preko zime će im raditi samo stalno zaposleni i ovi na godinu dana koji će biti iskorišteni dok maksimuma. To će se vidjeti već ove jeseni, koja je pred nama – kaže naša sugovornica.
– Ljudi koji su nezadovoljni plaćama i statusom već odavno traže izlaz i odlaze raditi u inozemstvo, a ove jeseni će ih biti još više – zaključuje.
Podaci HZZ-a govore i o stalnom trendu pada potražnje za sezonskim radnicima. Na razini Hrvatske 2022. godine iskazana je potražnja za njih skoro 30 tisuća, godinu kasnije za 23.400, a 2024. za manje od 22 tisuće sezonskih radnika.
