Nakon odluke da isplati 535 regresa, Lidl je odlučio dodatno nagraditi svoje zaposlenike.
Kako javljaju radnici Danici.hr, Lidl od 1. lipnja diže iznos naknade za topli obrok na 100 eura mjesečno, što je najveći neoporezivi iznos koji se može isplatiti. Dosad je ta naknada u Lidlu iznosila 44 eura.
Osim toga, od 1. lipnja Lidl će radnicima isplaćivati i 20 eura neto mjesečnog bonusa. Prvi će bonus biti isplaćen u srpnju na plaći za lipanj, kao i uvećana naknada za topli obrok. Ukupno će, dakle, radnici dobiti povišicu od 76 eura.
“Nije puno, ali pokazali su dobru volju“, ističe jedna zaposlenica.
Lidl je u Hrvatskoj protekle godine imao 1,3 milijarde eura prihoda i 60 milijuna eura neto dobiti. Zapošljavaju 3200 ljudi čija je prosječna neto plaća oko 1630 eura, što je 160 eura više nego prethodne godine.
