Crnogorska vlada blizu je rješenja kojim bi se u toj zemlji uvelo sedmosatno radno vrijeme, a modelom koji se razmatra bit će zadovoljni i poslodavci i sindikati, priopćio je u petak predsjednik crnogorske vlade Milojko Spajić.
Spajić je kazao je da je, nakon opsežnih razmatranja, pronađen model kojim bi bili zadovoljni i sindikati i poslodavci.
Za idući tjedan najavio je široke konzultacije sa socijalnim partnerima, gdje će se, kako je rekao, iskristalizirati konačna verzija te reforme, prenosi HRT.
Namjera je, kaže Spajić, da se kroz široke konzultacije provede jedna od najvećih reformi u području rada u Crnoj Gori, koja ima za cilj unaprjeđenje kvalitete života građana i više vremena za obitelj, ali i učinkovitiji i produktivniji rad.
Iz crnogorske Unije poslodavaca (UPCG), s druge strane, tvrde da ne postoje uvjeti za radno vrijeme od sedam sati.
– Mi u startu nismo prihvatili tu ideju jer smatramo da je preuranjena, da je donesena bez ozbiljne procjene utjecaja na crnogorsko gospodarstvo, za koje znamo da ima velike i brojne probleme, a jedan od ključnih problema je kronični nedostatak radne snage, izjavila je Suzana Radulović iz UPCG-a.
U Uniji slobodnih sindikata kažu da razumiju otpor gospodarstva, ali smatraju da Crna Gora mora krenuti u tom smjeru.
– Vlada nije ispoštovala prvotni rok, ali na nama je da se potrudimo da što prije ne čekajući kraj mandata ove vlade sjednemo za stol i pronađemo modalitete. Ako dođe do razgovora, siguran sam da ćemo pronaći model koji će zadovoljiti sve tri strane, izjavio je Srđa Keković iz Unije sindikata.
Uvođenje sedmosatnog radnog vremena jedno je od predizbornih obećanja Spajićevog pokreta Europa sad.
Njegova populistička vlada prethodno je ispunila obećanja dana umirovljenicima i povećala minimalnu mirovinu na 450 eura, dok je obećanje da će prosječna plaća u Crnoj Gori iznositi tisuću eura ispunjeno krajem prošle godine.
Hina
