Španjolska uvodi posebnu mogućnost plaćenog bolovanja za žene koje zbog izraženih simptoma menopauze nisu u mogućnosti obavljati svoj posao. Riječ je o važnom iskoraku u priznavanju zdravstvenih tegoba koje godinama nisu dobivale dovoljno pozornosti u svijetu rada.
Nova mjera, odobrena 20. listopada 2026., trebala bi se početi primjenjivati 1. prosinca 2026. godine. Omogućit će ženama koje imaju ozbiljne zdravstvene tegobe povezane s menopauzom da, uz liječničku potvrdu, ostvare pravo na bolovanje.
Među simptomima koji mogu značajno utjecati na radnu sposobnost nalaze se jaki valunzi, noćno znojenje, nesanica, kronični umor, iscrpljenost te poteškoće s koncentracijom. Važno je naglasiti da sama činjenica da je žena u menopauzi neće automatski značiti pravo na bolovanje. Potrebno je da liječnik utvrdi kako su tegobe dovoljno ozbiljne da onemogućuju obavljanje posla.
Prema predviđenom modelu, naknada za bolovanje iznosit će 100 posto osnovice tijekom prvog dana, 60 posto od drugog do dvadesetog dana, a 75 posto od 21. dana bolovanja.
Ova mjera nastavak je španjolskih nastojanja da se zdravstvene potrebe žena bolje prepoznaju u radnom zakonodavstvu. Španjolska je još 2023. uvela posebno bolovanje zbog onesposobljavajućih menstrualnih bolova, a sada dodatno proširuje zaštitu na žene koje se suočavaju s ozbiljnim simptomima menopauze.
Odluka otvara i širu raspravu o položaju žena u radnom okruženju, osobito onih koje prolaze kroz hormonalne promjene koje mogu značajno utjecati na kvalitetu života i svakodnevno funkcioniranje.
Za sada se ova zakonska promjena odnosi na Španjolsku i njezin sustav socijalnog osiguranja. U Hrvatskoj ne postoji posebno zakonski uređeno bolovanje samo zbog menopauze, iako se bolovanje može ostvariti zbog zdravstvenih tegoba koje liječnik utvrdi kao razlog privremene nesposobnosti za rad.
