Crnac je pokrenuo tužbu vrijednu više milijuna dolara protiv Magic Mountain LLC i Six Flags Entertainment Corp., tvrdeći da je trpio rasnu diskriminaciju tijekom svog trogodišnjeg zaposlenja prije nego što je nepravedno raskinut 2025.
Tužba Charlesa Wintersa, podnesena Vrhovnom sudu u Los Angelesu 2. srpnja, traži najmanje 20 milijuna dolara kompenzacijske štete, zajedno s kaznenom odštetom, za navodnu diskriminaciju, odmazdu, nezakonit otkaz i klevetu.
Winters, koji je zaposlen kao zaposlenik u restoranu u studenom 2022. i čak proglašen zaposlenikom mjeseca u kolovozu 2023., tvrdi da ga je uprava izložila “ponovljenoj i dosljednoj diskriminaciji i/ili uznemiravanju” na temelju njegove rase.
Predstavnik Magic Mountain rekao je da tematski park u Valenciji ne komentira neriješene parnice.
Zaštitari parka opetovano su tražili od Wintersa identifikaciju njegovog zaposlenika čak i kad je nosio uniformu, što je praksa koja se ne nameće radnicima koji nisu crnci, stoji u tužbi.
Često bi Winters i drugi crni zaposlenici bili na rukama i koljenima čisteći pod, hladnjake, pultove i razna druga područja, dok su bijeli zaposlenici dobili manje naporan posao čekanja na blagajni, navodi se u pritužbi.
Tijekom Wintersovog vremena na Magic Mountainu, park je zaposlio i potom brzo otpustio oko 20 do 30 crnačkih zaposlenika, ali tijekom istog razdoblja zaposlenici koji nisu crnci bili su prebačeni u manjoj mjeri, prema tužbi, u kojoj se nadalje navodi da Winters i drugi crnački zaposlenici nisu bili pozvani na božićnu zabavu tvrtke u prosincu 2024. te im je lažno rečeno da je događaj otkazan.
Winters je suspendiran u lipnju 2025. u znak odmazde za svoje pritužbe i otpušten sljedeći mjesec po povratku, stoji u tužbi. Uprava je lažno rekla tužitelju da gubi posao jer nije pokazao svoju značku osiguranju, navodi se dalje u tužbi.
Winters je pretrpio i ekonomske gubitke kao i emocionalnu nevolju zbog svog prekida, stoji u tužbi.
U listopadu 2025., 67-godišnji Andrew Pereira također je tužio Six Flags Entertainment Corp., navodeći da mu je uskraćeno napredovanje u korist mlađih zaposlenika i da je nepravedno otpušten iz Magic Mountaina nakon što je tražio smještaj za ozljedu na radnom mjestu za koju kaže da je postala invaliditet.
Osim nezakonitog prekida i odmazde, u tužbi se navodila navodna diskriminacija zbog invaliditeta, neuspjeh u sprječavanju diskriminacije i neuspjeh u pružanju razumnih prilagodbi ili uključivanju u traženi interaktivni proces.
