Završili su ovogodišnji ljetni praznici, a s njima i još jedno izdanje INA Dnevnog boravka, programa kojim INA svojim zaposlenicima olakšava usklađivanje poslovnih i obiteljskih obveza. Tijekom četiri dana, od 31. kolovoza do 3. rujna, središnja poslovna zgrada Ine u Zagrebu postala je mjesto igre, druženja, učenja i kreativnog stvaranja za djecu zaposlenika u dobi od 6 do 12 godina.
Nakon prošlogodišnjeg pilot-programa, INA je ove godine dodatno proširila kapacitet Dnevnog boravka, omogućivši svakodnevni boravak za do 50 djece. Mališani su posljednje dane školskih praznika proveli u društvu vršnjaka, uz raznolike edukativne i kreativne aktivnosti pod vodstvom certificiranih edukatora.
Program je i ove godine osmišljen tako da djeci ponudi puno više od samog čuvanja. Kroz radionice, igru i istraživanje mališani su upoznavali nove teme, razvijali kreativnost i učili kroz zabavu. Putovali su kroz grčku kulturu i mitologiju, izrađivali vaze od glinamola, učili više o tome što INA radi i čime se njihovi roditelji bave, a okušali su se i u različitim kreativnim izazovima, poput izrade katapulta od čaša. Zaigrali su i neke od starih društvenih igara, poput pikulanja i gumi-gumija.
Posebna vrijednost Dnevnog boravka je u tome što djeca tijekom dana ostaju blizu svojih roditelja. Zajedno dolaze na posao i odlaze kući, a tijekom radnog dana mogu podijeliti i vrijeme za ručak ili kratko druženje. Roditeljima to donosi dodatni osjećaj sigurnosti i omogućuje im da se mirnije posvete poslovnim obvezama.
– Mojim dečkima je INA Dnevni boravak pravi HIT, a meni kao mami još i veći. Znam da su na sigurnom, okruženi vršnjacima i da im je dan ispunjen igrom, druženjem i kreativnim aktivnostima – istaknula je Josipa Špoljarić.
Sličnog je mišljenja i Anja Mikšić Jergović, kojoj je Dnevni boravak omogućio da bude bliže svojoj kćeri Niki, a istovremeno bezbrižnije uskladi posao i obiteljske obveze.
– Ova inicijativa mi omogućuje da provedem više kvalitetnog vremena sa svojom Nikom, a pritom budem mirna i bez brige o tome kako provodi ostatak ljetnih praznika. Zajedno se vozimo na posao i natrag, dijelimo dojmove i najzanimljivije trenutke dana, a imamo priliku zajedno provesti i vrijeme za ručak – rekla je Anja.
Da je Dnevni boravak dobro prihvaćen i među najmlađima, potvrđuje i činjenica da su se mnogi od njih veselili ponovnom dolasku nakon proljetnog izdanja tijekom uskrsnih praznika.
– Izuzetno je pozitivna inicijativa koja pokazuje kako INA razmišlja o svojim zaposlenicima i svim preprekama koje kao roditelji imamo – istaknuo je Bojan Tufegdžić, čija su djeca sudjelovala u programu.
A što se djeci najviše svidjelo? Niki su među najdražim aktivnostima bili origami i igra s prijateljicom, a posebno ju je oduševila radionica o Grčkoj. Leila Ana najviše je uživala u radionici crtanja, a pritom je naučila i mnogo toga o struji. Upravo takva kombinacija igre, druženja i učenja Dnevni boravak čini iskustvom kojem se djeca rado vraćaju.
– Mališanima je ovdje toliko dobro da svojim prijateljima pričaju kako je super raditi u Ini – dodala je Josipa.
INA Dnevni boravak dio je šire strategije kompanije usmjerene na stvaranje obiteljski odgovornog radnog okruženja. Kao nositelj certifikata MAMFORCE, DADFORCE i INC.Q, INA kontinuirano razvija inicijative kojima zaposlenicima želi olakšati usklađivanje poslovnih i privatnih obveza.
Uz Dnevni boravak, zaposlenim roditeljima omogućuje se i slobodan dan za prvi dan škole i vrtića, a tijekom godine organiziraju se i brojna obiteljska događanja, poput Kids’ Daya.
Sponzorirani sadržaj
