Federalno ministarstvo rada i socijalne politike obavijestilo je radnike i poslodavce u Federaciji Bosne i Hercegovine o pravu na korištenje plaćenog odsustva u skladu sa Zakonom o radu, uključujući i razdoblje obilježavanja Uskrsa.
Kako navode iz Ministarstva, Zakonom o radu propisano je da poslodavac mora omogućiti radniku odsustvo do četiri radna dana tijekom jedne kalendarske godine radi zadovoljavanja njegovih vjerskih i tradicijskih potreba.
“Od toga se dva dana koriste uz naknadu plaće, kao plaćeno odsustvo“, istaknuto je u priopćenju.
Dodaju kako se ovo pravo koristi u razdobljima kada se, u skladu s vjerskim propisima, običajima i tradicijom, obilježavaju vjerski praznici i drugi kulturno-tradicijski događaji.
Iz Ministarstva podsjećaju da je riječ o zakonskom pravu radnika koje su poslodavci dužni poštivati.
