A sporna je odredba Zakona koja propisuje da stranog radnika ne može zaposliti tvrtka koja nije imala mjesečni promet od 10.000 eura u zadnjih šest mjeseci, što je nespojivo sa sezonalnošću turističke djelatnosti i svih drugih djelatnosti koje se na turizam vežu.
Rezultat je to da na stotine tvrtki u turizmu upravo ovih dana dobiva odbijenice za radne dozvole sezonaca, i to tek nekoliko dana pred Uskrs i otvaranje restorana, kafića, hotela. Poslodavci ostaju i bez novih radnika, ali velikim dijelom i bez svojih vjernih sezonaca povratnika, u koje su godinama ulagali, donosi Jutarnji list.
Kako na lokalnom tržištu radnike ne nalaze već godinama, jedina opcija za ovu godinu bit će im angažirati strane radnike na 90 dana, s velikim rizikom da bez njih ostanu usred ljetne sezone! Na terenu zato vlada totalni kaos – u državnim strukturama, javnim službama i među poslodavcima na nemile se načine pokušava tome doskočiti, no zasad se čini da se bez hitne izmjene Zakona neće moći izbjeći lavina otkaza rezervacija koja je već krenula za uskrsne i prvomajske aranžmane.
U novom Zakonu o strancima koji je na snagu stupio 15. ožujka, člankom 99. propisan je kriterij prometa od 10.000 eura mjesečno u zadnjih šest mjeseci za tvrtke, te 15.000 eura kumulativno za obrte, kao uvjet za pozitivno mišljenje HZZ-a za zapošljavanje potrebnih stranih radnika. Ova odredba je vrlo problematična za tvrtke iz sektora turizma koje zbog sezonalnosti u zadnjih šest mjeseci nisu imale nikakav ili vrlo slab promet.
