Trumpova administracija je tužila The New York Timestvrdeći da je publikacija diskriminirala bijelog muškog zaposlenika koji je propušten za promaknuće.
Povjerenstvo za jednake mogućnosti zapošljavanja objavilo je u utorak da je podnijelo tužbu protiv NYT. EEOC je tvrdio da je publikacija prekršila savezni zakon kada je neidentificiranom zaposleniku uskraćeno unapređenje zbog njegove rase, spola ili oboje.
Novine su odbacile ono što nazivaju “politički motiviranim optužbama” EEOC-a.
Trump je više puta pomno ispitivao vremena zbog izvještavanja o njegovoj administraciji, a čak ih je i sam tužio za 15 milijardi dolara, tvrdeći da ga je publikacija htjela klevetati dok je bio kandidat na predsjedničkim izborima 2024. godine. Mediji su rekli da je tužba, koja je ponovno podignuta prošlog listopada, neosnovana.
Zaposlenik u središtu nove tužbe prijavio se za mjesto zamjenika urednika nekretnina nakon što je posao objavljen u siječnju 2025., ali nije dobio mjesto, prema EEOC-u. Ondje je od 2014. radio kao urednik, između ostalog i na poslovnom desku, gdje je dijelom producirao priče o nekretninama.
Zaposlenik je identificiran u drugoj poslovnici. The Independent je pokušao doći do osobe kako bi potvrdio njezin identitet.
Niti jedan od konačnih kandidata za posao nije bio bijelac, a kandidatkinja kojoj je ponuđena pozicija bila je multirasna žena koja nije imala iskustva u novinarstvu nekretnina, navodi se u tužbi podnesenoj Okružnom sudu SAD-a za južni okrug New Yorka.
Tužba ističe novinska izvješća o raznolikosti i uključivanju posljednjih godina, koja su “detaljno opisala izričite napore NYT-a da donosi odluke o zapošljavanju na temelju rase i spola kako bi postigao željene demografske ciljeve”.
“EEOC je spreman iskorijeniti diskriminaciju svugdje gdje može podići glavu”, rekao je predsjednik EEOC-a Andrea Lucas u izjavi. “Bez obzira na veličinu ili moć poslodavca, EEOC pod mojim vodstvom neće se zalagati za ravnomjernu, daltonističku provedbu Glave VII kako bi se zaštitili američki radnici, uključujući bijele muškarce.”
Lucas je mislio na glavu VII Zakona o građanskim pravima iz 1964., koji zabranjuje diskriminaciju na temelju rase ili spola.
“Naša praksa zapošljavanja temelji se na zaslugama i usmjerena je na regrutiranje i promicanje najboljih talenata na svijetu,” NYT stoji u priopćenju. “Snažno ćemo se braniti.”
“Ni rasa ni spol nisu igrali ulogu u ovoj odluci – zaposlili smo najkvalificiraniju kandidatkinju, a ona je izvrsna urednica”, stoji u publikaciji. “Predanost New York Timesa raznolikosti u svim oblicima je dugotrajna i nepokolebljiva, kao i naša predanost poštenom i zakonitom procesu zapošljavanja koji nikoga ne diskriminira.”
The New York Times nedavno je navukao Trumpov bijes zbog izvještavanja o iranskom ratu. U jednom postu na Truth Socialu prošlog mjeseca, Trump je publikaciju nazvao “lažnim vijestima”.
“Za one ljude koji još uvijek čitaju The Failing New York Times… pomislili biste da Iran zapravo pobjeđuje ili mu, u najmanju ruku, ide prilično dobro – Ali to nije istina,” napisao je 13. travnja. “Kada se ova korumpirana medijska kuća ispričava za svoje LAŽI i užasne postupke protiv mene, mojih pristaša i same naše zemlje!”
