Ilustracija/Centralna banka BiH
Vlada Federacije Bosne i Hercegovine donijela je uredbu kojom se poslodavcima u 2026. godini omogućuje isplata novčane pomoći radnicima do 300 KM mjesečno, bez dodatnog poreznog opterećenja, s ciljem ublažavanja rasta troškova života.
Na telefonskoj sjednici, na prijedlog Federalnog ministarstva financija, Vlada Federacije Bosne i Hercegovine donijela je Uredbu o isplati pomoći radnicima od strane poslodavca u 2026. godini, kojom se detaljno uređuju pravo na pomoć, visina i dinamika isplate te način provedbe.
Prema uredbi, poslodavci mogu svojim zaposlenicima isplatiti do 300 KM mjesečno kao pomoć, i to bez obveze plaćanja poreza na dohodak i doprinosa za obvezna osiguranja. Pravo na pomoć imaju radnici koji imaju zasnovan radni odnos u skladu sa Zakonom o radu.
Isplatu pomoći mogu vršiti poslodavci koji redovito isplaćuju plaće i uplaćuju doprinose te nemaju neizmirenih obveza po osnovi poreza i doprinosa. Iznimno, pravo imaju i oni poslodavci koji su s Poreznom upravom Federacije BiH sklopili sporazum o odgodi ili obročnom plaćanju dugovanja, pod uvjetom da uredno izvršavaju obveze iz tog sporazuma.
Uredbom je propisano da se pomoć može isplaćivati za mjesece od siječnja do lipnja 2026. godine, pri čemu se isplata za lipanj može izvršiti najkasnije do 31. srpnja 2026. godine. Poslodavac može isplatiti i manji iznos od maksimalno propisanog, ovisno o svojim financijskim mogućnostima.
Posebno je naglašeno da se uredba ne smije primjenjivati na način da se radnicima umanjuje plaća koja im je isplaćena za studeni 2025. godine. Pod plaćom se, u ovom smislu, podrazumijeva osnovna plaća bez dodataka za prekovremeni rad, noćni rad, rad blagdanima i druga zakonom propisana uvećanja.
Pomoć će se isplaćivati isključivo na transakcijske račune radnika i ne smatra se plaćom niti naknadom plaće prema Zakonu o radu. Isplata se može vršiti mjesečno, nakon isteka mjeseca na koji se odnosi, i to najranije prvog, a najkasnije posljednjeg dana narednog kalendarskog mjeseca.
Poslodavci su obvezni donijeti interni akt kojim se uređuju iznos i uvjeti isplate pomoći, a pojedinačne odluke o ostvarivanju prava moraju biti u pisanom obliku. Također, do 7. dana u mjesecu za prethodni mjesec, poslodavac je dužan nadležnoj poreznoj ispostavi dostaviti izvještaj o izvršenoj isplati pomoći. Porezna uprava će potom provjeravati ispunjenost uvjeta propisanih uredbom.
Zbirni podaci o isplatama dostavljat će se Federalnom ministarstvu financija, koje će mjesečno izvještavati Vladu FBiH radi praćenja učinaka ove mjere.
Uredba stupa na snagu danom donošenja, bit će objavljena u Službenim novinama Federacije BiH, a prestaje važiti 30. lipnja 2026. godine.
