Kompanija i ove godine nudi niz benefita i kontinuirano ulaže u materijalna prava svojih zaposlenika tijekom cijele godine, s posebnim naglaskom na razdoblje predsezone i sezone, kad se svim zaposlenicima isplaćuje nagrada u iznosu do 1.220 eura. Također, osigurani su topli obroci, smještaj i novčane nagrade za najbolje zaposlenike odjela i mjeseca. Ovim pristupom Aminess potvrđuje svoju poziciju jednog od najstabilnijih poslodavaca u turizmu.
„S obzirom na velike potrebe u sezoni i konstantno širenje portfelja tražimo stotinjak novih zaposlenika za rad na pozicijama kuhara, pizza majstora, mesara, konobara, barmena, recepcionara i sobarica. Svim zaposlenicima nudimo priliku za razvoj ali i veliki broj benefita. Jedan od glavnih prioriteta je osigurati poticajno radno okruženje i želju da nam se svake godine što veći broj zaposlenika vrati“, izjavila je Jana Baksa, direktorica ljudskih potencijala Aminessa.
Kada se sagledaju sva dodatna primanja tijekom godine, izuzev redovne plaće, ukupna vrijednost koja se isplaćuje svakom zaposleniku u prosjeku doseže oko 2.100 eura, čime Aminess potvrđuje snažnu posvećenost materijalnim pravima svojih djelatnika. Upravo se izraženim benefitima i mogućnostima razvoja unutar kompanije poziva sve zainteresirane za rad u turizmu da se prijave na otvorene pozicije u najatraktivnijim destinacijama Jadrana.
